質問者

erase_rewind_the_cardigansさん

【転職】初めまして、失礼致します

1分でも遅刻したら1万円引かれるのは、違法(労働基準法違反)じゃないのですか?
初めまして、失礼致します。
介護職員ですが、同業界から転職してきた同僚や知人から衝撃的な話を聞いてしまいました。


その同僚や知人は某法人の勤務経験者ですが、全員同じことを言います。


「1分でも遅刻したら1万円引かれるよ。タイムカード打刻が1分でも遅いとね。
給与から天引き!


それも遅刻の常習犯ではなく、遅刻1回目でも1万円引かれるとのこと!


そこの法人の介護職員の給与は夜勤を月8回やって手取り20万いかないそうです。
言うまでも無く、1日当たりの報酬は1万円を下回っています。
8千円以下かもしれません。


①それなのに1万円天引きするのは労働基準法違反にならないのでしょうか?


私は疑問に思いました。
誰も労働基準監督署に訴えに行かないのか、と。


行かない訳が無いと思うので、推測ですが、その法人は正当性を主張して勝っているか、それを正当とする逃げ口を作っているのでしょう。
どんな手口なのでしょうか。


②就業規則に定めていて正当だとでも言うのでしょうか?
それが罷り通るのでしょうか?


余談ですが、その法人はサービス残業も常習化しているそうで、例えば早出出勤では就業時間は午前6時から午後3時となっているそうですが、実際はその後サービス残業を午後8時までやらされるそうです。


自分が同じ立場だったらと思うとぞっとします。
私は世の中、企業の実態を無知でこのような質問内容となってしまいました。
御存知の方がおられましたら、何卒お願い致します。
補足仕事を失わない為に我慢するってのが分からないですね。


労基に告発したら、難癖つけて解雇されるのが世の実態なのでしょうか?
告発した従業員は解雇されるのですか?


それは不当解雇ですが、不当解雇で訴えても会社は難癖つけて正当解雇にするのでしょうか?
現実は戦っても勝てないように出来てるのですか?


泣き寝入りするってのは勝てない現実があるから泣き寝入りするのですよね?
勝てるのなら泣き寝入りしない筈ですから。


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投稿日時:2016/03/26 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:転職

ベストアンサー

holynigh108さん

就業規則にかいてあろうと、「遅刻1分、罰金1万円」なんて、まったく法的に無効でしょ。

正当性も手口もないです。


多分、従業員は泣き寝入りしていると思いますよ。
意外に思われるかもしれませんが、上からは押さえつけられて、仕事を失わないためには我慢する、というケースって、少なくないのですよ。


もしも貴方がそういう目にあったら、迷わずに労基署に相談しましょう。


(補足)>>泣き寝入りするってのは勝てない現実があるから泣き寝入りするのですよね?
>>勝てるのなら泣き寝入りしない筈ですから。


残念ながら、世の中誰もがそう考えるわけではない。


訴えれば確実に勝てる内容です。


で、勝って得られるものと、勝っても失うものを、あれこれ考えて秤にかけて、踏ん切りがつかないで辛抱することを『泣き寝入り』って言うんです。


「勝てない」ということが、そもそもの現実だとしたら、それは泣き寝入りではなくて当然の結果ということです。


そういう会社は、優柔不断、踏ん切りがつかない人をうまく操って成り立っている、貴方がそれをおかしいと思うなら、貴方がその場面になったら思う通りにすればいいのです。
他人には他人の考えがあり、貴方が指図する立場ではないのですから。

45

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投稿日時:2016/03/26 16:14:37

質問した人からのお礼

ありがとうございました! 大変助かりました!

4

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投稿日時:2016/03/26 20:26:07

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4件中 1〜5件表示

kinugasayama2006さん

二次最終面接で落ちる理由二次面接が最終の場合落ちる理由は何が一番多いでしょうか?


今転職活動中で面接をいくつか受けています。
先週金曜に二次最終面接に行った会社がありました。
転職会議などでいろいろ調べてから行ったのですが、掲示板には二次は役員面接だったと多くの方が書いてました。
実際は一次と同じ面接官2人でした。


面接内容は、給与のこと、入社日のこと、残業のこと って感じであとは最後にまた自己PRをして終わりました。
最後に、最終で3人のこっているから、1人の採用枠は今日中に決めるので、月曜には連絡します。
と言われました。


今日月曜ですが、いまだに連絡がないのでたぶん落ちたと思ってます。
で、二次でも気を抜かず受け答えをしたのですが、二次で落とす場合、多くの理由は何でしょうか?
会社入りたいアピールの不足?
また、人事の方に聞きたいのですが、住んでいる駅なども審査しますか?
高級住宅地と言われる駅に住んでいるので、そこも疑問に思われているのかなと思いました。


今までの面接でも聞かれた会社があったので…。
場所は高級だけど、一人暮らしのマンションで同年齢の人と賃料は同じくらいです。
補足たった今不採用通知がメールで来ました。
面接中に、男1人女1人だったのですが、何かの答えのときに、女面接官がニターっと笑った場面がありました。
あ、なんか求めてる答えと違うこと今言っちゃったんだろうかと思っていました。


結果不採用でした。
ってか不採用続きでもう生活できません。
企業ごとに求めてるカラーなんてはっきりいって検索して調べるくらいしかできません。
もういやです。


0

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投稿日時:2016/03/26 19:34:10

mr_slot_777さん

 こんにちは。
有限会社形式という言葉の意味がよくわかりませんが、有限会社として法人登記していて従業員を雇っているのであれば、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険は全てそれぞれの法律に基づき強制的に入ります。
加入するとかしないとかを会社や個人が決める問題ではありません。


 ご主人はすでに現時点で、これらの保険の被保険者です。
ただ単に会社が保険関係成立届とか資格取得届などの役所の手続きを怠り、会社としての保険料負担や納付事務の義務から逃れているだけです。
知らないのか悪意なのかはわかりませんが、経営者として当然、熟知していなければならない事柄ですので怠慢には変わらないです。


 他の回答にある労働基準法や労働基準監督署は、健康保険と厚生年金については直接の関係はありません。
いずれも窓口は社会保険事務所ですので、社長さんには社会保険事務所にて早急に相談や手続きをされるようお勧めになるのがよいかと思います。


 なお、フルタイムで働いているのであれば、試用期間中であろうと社会保険(厚生年金、健保、介護保険など)の保険料を支払う義務が、会社と従業員の双方にあります。
現時点ですでに法律に反しています。
交通違反と同じようなもので、見つからないと何も起きないだけです。

2

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投稿日時:2016/03/26 21:17:33

asahiro_hoshinoさん

最近離婚の文字が頭をよぎります・・・でも、二人の子供(9歳、3歳)、ローンを抱えた家(売っても借金しか残らない)を考えると・・・幸せって何なんでしょうかね。結婚して13年、妻は子供が出来てから10年ほど専業主婦です。
しかし、家の中はいつもゴミ屋敷の様、風呂はカビだらけ、トイレは掃除道具すらありません。
使っていない2部屋は物置状態、洗濯しても、たたんで箪笥に入れず、適当な場所に置くから自分の洋服もどこにあるのか探すのも一苦労。
冷蔵庫の中は腐りかけた食材が平気で入っていたり、賞味期限のとっくに切れた食材を平気で食卓に並べます。
食器はほとんどなく、かたびっこの箸が平気で出てきたり、味噌汁の茶碗に果物とか普通のように出てきます。
食べ終わった食器、残り物もすぐに片づけず、よく日まで食卓に出しっぱなし。
当然、食事はほとんどレトルト、出来合い中心、料理と言えば炒め物、魚をただ焼くだけというレベル。
しかも焼き物はほとんど半生でまともな物が出るのはまれ・・・とうぜんまずいです。
それでも子供達は母親が好きで、おいしいって食べます。
自分はきれい好きで、働き者で、料理が上手(好きだから何でも手作り)だった母のもと育ったので、子供たちがかわいそうでなりません。


こんな状態だから私は自室に閉じこもる事が多く、当然夫婦の会話はほとんどなく、喧嘩も多く、寝室は別室、夜の生活も無しです。


私にも欠点はたくさんあります。
子育てに協力的ではなく、家事もほとんどしません。
仕事漬けの毎日です。
年収は550万程度で少ないですが、妻はいつもお金がない、お金がないって文句ばかり言います。
私に言わせれば、レトルト、出来合い、冷食ばかりで、食材は買っても腐らせてばかり当然食費にかなりかかるでしょう。
確かに妻は装飾品、衣料品、化粧品ともに一切の興味も無いらしく、そこらへんにはお金を使いません。
しかし、私も酒、たばこ、ギャンブル、女遊びなど一切しません。
唯一の趣味は車ですが、ここ一年はほとんど何もせず、現在ローンもありません。


そんな妻でも、当然いいところはあります。
基本、やさしい人です。
子育ては大変で、ストレスも溜まるでしょう。
しかし、これでいいのでしょうか?


妻のことを完全に嫌いになったわけではありません。
出来れば何とか関係改善したいですし、子供たち、家のローン、その他もろもろを考えると離婚に踏み切るのはどうなのか考えてしまいます。


情けない話、離婚して一人になったら寂しくて、悲しくて、辛くて・・・そんな自分が耐えられるか不安になります。
その反面、きれいさっぱり離婚して新しい自分の生活を、幸せを求めて行きたいと思う気持ちもあります。


現状の生活も限界に近ずいています。


子供たちにとって、自分にとって何が一番幸せなのか、いいアドバイスがありましたら宜しくお願い致します。


0

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投稿日時:2016/03/26 22:07:49

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