質問者

milkcookie25さん

【転職】曖昧な質問ですが、ご存知の方いらっしゃいますか?

夫とはもう生活できないような気がしてきました。
夫とは若い時に知り合い、勢いで結婚しました。
今思えば、それがだめだったのかもしれません・・・夫の収入は手取り20万あたりで、何度も転職を繰り返してます。
それでも、今まで生活をなんとかしてきましたが、息子が今年から中学入学になり、色々とお金もかかってくるかと思います。
なのに、夫は「なんとかなる」しか言わず、ほぼ無関心・・・

自分自身の疲労もあるのですが、急に将来に不安になりました。
このままどういう生活になっていくのかがとても不安です・・・補足あと、違う質問ですが追記します。
お昼のテレビ番組で特集されていた、これからの自分がどうなるのかが伝わるところがあるんですが、それを見ていてびっくりしました・・・これから本当にそうなりそうな内容が来ていて驚いたのですが、それがどこだったか忘れてしまいました。
曖昧な質問ですが、ご存知の方いらっしゃいますか?


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投稿日時:2016/03/26 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:転職

ベストアンサー

mion6666さん

もっと話し合うべきでは?
なんとかなると言ってる旦那様にこれからかかる子供の養育費を概算で出してあげれば?
言葉で不安と口にするだけではなく、計画書を提示して自覚させていかなければ。
若気のいたりで結婚したのも自己責任。
投げ出すのは簡単です。
しかし、困難に立ち向かい家計を遣り繰りしていくのは他でもやってますよ。
内職したりパートにでたり。
母は強し、子供のために現状に負けずに頑張りましょ。

45

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投稿日時:2016/03/26 16:14:37

質問した人からのお礼

ありがとうございました! 大変助かりました!

4

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投稿日時:2016/03/26 20:26:07

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4件中 1〜5件表示

sada7ttさん

職場でのクレーム3月下旬から今の会社で働いてます。
接客業なのですが、悪質なクレーマーがいて、本当に悩まされてきました。
今日もその人がやってきて、またあれこれ重箱の隅をつつくようなクレームをいわれました。


たまりかねて、「そこまでおっしゃるなら、同業他社を尋ねられたらどうでしょうか。当社には当社のスタイルがありますから、これ以上いわれても困るんです」と言い返したところ、「失礼します」といって退散し、同僚(ほんの少し先輩ですが)の女性とせいせいしてました。

ところがクレーマーさんはこのことを私の上司にチクってしまいました。
上司は激怒して、「君はお客様に絶対にいってはいけないことをいったんだよ」と私を怒鳴りました。
そして、「このお客様がおっしゃることは正論だ。クレーマーなんていったらそれこそバチが当たるぞ」ととんでもないことをいいました。
クレーマーさんは今までの不平不満を上司に全部ぶつけたらしく、上司から「今まで君達は何をしてたの? 常識ってあるの?
」とまでいわれました。


上司は実はこの5月からここの責任者になった人で、口うるさい人でいやだなと思ってました。
外面はいいようで、お客様にはぺこぺこというかいいなりの状態です。


結局、上司はそのお客様に電話をしてひたすら「僕の教育が足りませんでした」「今後ともお気づきの点はご遠慮なくおっしゃってください」といいました。私は本当に屈辱でした。


さらに悲しいことには、その場に私と一緒にいた同僚の女性が、「私は関係ない。
あなたが勝手にいった」という感じで、全然かばってもくれませんでした。


私がしたことは、そんなにいけないことだったのですか?
せっかくの転職が台無しです。


0

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投稿日時:2016/03/26 19:34:10

maxpower350psさん

>従業員の方は社長のワンマンぶりに多少不満があるようですが、私は気になる程ではありません。


↑良くも悪くも、ここが重要なポイントです(後で話します)。


さて、そういう社長とやっていくコツですが、*当面は、怒らせず、誉められもせず、さりとて空気のような存在感でもなく、早く社風になじもうという雰囲気を保つ*仕事にコツコツ取り組み、何かのミス等が逆鱗に触れたら、ここをチャンスとひれ伏して謝りつつ誠意と服従を強調*社長の性格を掴み切れたら、徐々に徐々に社長の内面に心地良い言葉を発し続ける*「報告・連絡・相談」の重要性をわきまえ、手順も誤らない、何事も隠さない*社長が「カラスは白い」と言えば、質問者さんもカラスが白く見えるよう努める
最終的な野望を遂げるためには、こうした順番をさらりと、他の従業員に嫌われないよう果たしていかねばなりません。
周囲の多くが社長の言動に不満があるわけですから、そうした配慮の方が、社長への接し方よりも難しい面があります。


いわば、「八方美人」に徹して自己の性格を包み隠してしまうような戦法・戦略ですね。
なお、最終目標が大きい場合には、中間メリットまでは求める必要はないと思います。
あくまで周囲とは和合・協調を図り、社長にとり込まれることから来る周囲からの反発等デメリットを回避するための執心が肝要です。


果てしなく続くかに長い長い職業人生、ご健闘を祈ります・・・。

2

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投稿日時:2016/03/26 21:17:33

riririri_rilyさん

わたしは非常識なのでしょうか?
長文になりますが、よろしくお願いいたします。


あるSNSで、高校のときの後輩(♂)と再会し、メールでのやり取りが続きました。
昔は先輩後輩関係なく、話もよくしていたし、仲はよかった方です。
10何年かぶりの再会で、一度会ってみたいね!
という話になり、会う事になりました。
彼が「行こうかな?」というふうに言うので「じゃあ来る?」と、そんな流れでした。
彼が車で来てくれる事になったのですが、来る途中、スピードを出しすぎて、高速道路などに設置されてるカメラ(すみません、免許すら持っていないので、その物の名前はわかりません)が光り、後日免停の用紙がきたそうです。
講習にも行かなくてはならなく、約10万ほどのお金がかかったそうで…「そのお金を半分は払ってもいいんじゃない?」と、怒ってきました。
彼の言い分としては、「友達や年下がそうなったら、自分なら出すよ。半分は自分にも責任あるし。
」と言うことです。
けれどもわたしとしては、会うのはお互いが合意の上。
来る際、「早く来い!」と煽るような事は言ってないし、スピードを出しすぎたのは彼自信。
との認識です。


わかりにくいかと思いますが、事の内容としてはこんな感じです。


この場合、わたしは払わなければならないのでしょうか?
彼の言い分にどうも納得ができず、モヤモヤしています。
法的やその他の目線から見て、どうなのか教えてください。


0

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投稿日時:2016/03/26 22:07:49

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