質問者

katagiri846d305さん

【転職】来店型保険ショップへの転職皆さんにご質問します

来店型保険ショップへの転職皆さんにご質問します。
(長文で失礼します)?(出来れば、来店型保険ショップにお勤めされた方のご意見がお聞きできれば嬉しいです)

現在、カーナビ業界(業務内容はナビ等を修理する会社の営業)に勤務していますが、来店型の保険ショップ(複数の保険会社を扱う)に転職を考えています。

転職の理由は。
①現在37歳勤続11年目だが、入社して以来昇給もあまりなく、現在税込年収400万未満で10歳年上の上司が殆ど同じ収入で将来が不安なこと。
(社長で年収¥650万位)

②若年者層の車離れや、維持費の高さから車を手放す人が多くなり、、業界全体が萎縮してきており年々仕事量が減っていること。


③提案型営業をモットーにしているが、扱う商材が故障したナビの修理であり、提案出来る商材が限られること。
(新品も取り扱っているが、ネット商材に価格差で負けたり、顧客はデイラーが主なので純正がメインでニーズが少ないのが現状)
④自分自身の将来の為にと勉強したファイナンシャルプランナー(AFP)の資格を取得し、自身のライフプランを作成した結果、ライフプランの重要性や、それに伴いリスク管理における保険業界への興味が非常に強くなり、FPとして知識を磨きながら、お客様のニーズにマッチした商品をヒアリング~提案型の営業対応がしたいこと。


転職の理由や志望動機は上記に書いたとおりですが、志望動機としては甘いでしょうか?


また、来店型保険ショップではライフプラザホールディングスが大手ですので、気になっていますが、以下の点は実際どうでしょう

⑤応募年齢の定めがありませんが、37歳での転職で不利でしょうか?
(生保業界の経験はありあません)
⑥給与が1年目以降下限¥15万~になっていますが、相当な数の契約を取らないと給与はまともに貰えませんか?
希望は勤続2年目~3年目経過で450万~500万ですが甘すぎでしょうか?


⑦入社後も定期的な研修があるとの事ですが、FPとして知識を磨ける場でしょうか?


⑧現在愛知県在住ですが、県を超えての転勤や、訪問営業への異動はありますか?


⑨離職率はどうでしょう?
人の入れ替わりは激しくないですか?


⑩店舗営業がメインだと思いますが、店舗以外で個人宅へ飛び込み営業することもありますか?


以上長々と書いてしまいましたが、教えて頂けたら幸いです。
補足ご覧頂いてありがとうございます。
ライフプラザホールディングスの名前を挙げさせてもらってますが、来店型ショップの業界のことでしたら、ご存じの範囲内で構いませんので、ご意見を頂ければ幸いです。
また、現在はカーナビ業界で法人ルート営業(飛び込み含む)に従事しています。
来店型保険ショップへの転職皆さんにご質問します。(長文で失礼します)?(出来れば、来店型保険ショップにお勤めされた方のご意見がお聞きできれば嬉しいです)現在、カーナビ業界(業務内容はナビ等を修理する会社の営業)に勤務していますが、来店型の保険ショップ(複数の保険会社を扱う)に転職を考えています。転職の理由は。①現在37歳勤続11年目だが、入社して以来昇給もあまりなく、現在税込年収400万未満で10歳年上の上司が殆ど同じ収入で将来が不安なこと。(社長で年収¥650万位)②若年者層の車離れや、維持費の高さから車を手放す人が多くなり・・・業界全体が萎縮してきており年々仕事量が減っていること。③提案型営業をモットーにしているが、扱う商材が故障したナビの修理であり、提案出来る商材が限られること。(新品も取り扱っているが、ネット商材に価格差で負けたり、顧客はデイラーが主なので純正がメインでニーズが少ないのが現状)④自分自身の将来の為にと勉強したファイナンシャルプランナー(AFP)の資格を取得し、自身のライフプランを作成した結果、ライフプランの重要性や、それに伴いリスク管理における保険業界への興味が非常に強くなり、FPとして知識を磨きながら、お客様のニーズにマッチした商品をヒアリング~提案型の営業対応がしたいこと。転職の理由や志望動機は上記に書いたとおりですが、志望動機としては甘いでしょうか?また、来店型保険ショップではライフプラザホールディングスが大手ですので、気になっていますが、以下の点は実際どうでしょう⑤応募年齢の定めがありませんが、37歳での転職で不利でしょうか?(生保業界の経験はありあません)⑥給与が1年目以降下限¥15万~になっていますが、相当な数の契約を取らないと給与はまともに貰えませんか?希望は勤続2年目~3年目経過で450万~500万ですが甘すぎでしょうか?⑦入社後も定期的な研修があるとの事ですが、FPとして知識を磨ける場でしょうか?⑧現在愛知県在住ですが、県を超えての転勤や、訪問営業への異動はありますか?⑨離職率はどうでしょう?人の入れ替わりは激しくないですか?⑩店舗営業がメインだと思いますが、店舗以外で個人宅へ飛び込み営業することもありますか?以上長々と書いてしまいましたが、教えて頂けたら幸いです。補足ご覧頂いてありがとうございます。ライフプラザホールディングスの名前を挙げさせてもらってますが、来店型ショップの業界のことでしたら、ご存じの範囲内で構いませんので、ご意見を頂ければ幸いです。 また、現在はカーナビ業界で法人ルート営業(飛び込み含む)に従事しています。

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投稿日時:2016/03/26 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:転職

ベストアンサー

yoshiroy2006さん

真剣に転職をお考えなんですね。
回答を依頼いただきましたのでお答え致します。


回答の前に、偶然にも私は㈱ライフプラザホールディングスのグループ会社(FC)で勤務し、来店型保険ショップ「ほけんの窓口」に勤務しています。
私の経験上での回答にとどまりますが、お役に立てれば幸いです。


転職動機としてお書きになっている①~④に問題は個人的には感じません。
転職の門戸をたたいてみられてはいかがですか?


以下、お聞きの点について回答させていただきます。


⑤応募年齢の定めがありませんが、37歳での転職で不利でしょうか?
(生保業界の経験はありあません)

⇒同年代の転職組の方は多数おられますし、保険業界未経験の方も半数ほどいらっしゃいます。
この点のご心配は無用かと思います。


⑥給与が1年目以降下限¥15万~になっていますが、相当な数の契約を取らないと給与はまともに貰えませんか?
希望は勤続2年目~3年目経過で450万~500万ですが甘すぎでしょうか?


⇒営業職ですので、成績次第で給与が変わるのは、来店型保険ショップに限ったことではありません。
私も入社当時は月収20万円弱からスタートしましたが、 入社2年で店長職・年収700万円、MDRT成績資格会員です。
社内ではよく「正しい努力さえ怠らなければ、目指す場所にはいける」と言われています。


⑦入社後も定期的な研修があるとの事ですが、FPとして知識を磨ける場でしょうか?


⇒入社後もさまざまな研修が用意されている点は、当社・当グループの特徴ですが、 会社から与えてくれるものでFPとしての知識が磨けると思うのは大間違いです。
日々のアンテナを張り、お客さまや保険会社の担当者や自分で作った人脈を通じて磨くものです。
最近、「入社さえできれば、あとはレールがあって大丈夫」的な勘違いをしている方が増えてきています。 いま転職を考えておられる時の貪欲さを常に忘れなければ、磨き続けられると思います。


⑧現在愛知県在住ですが、県を超えての転勤や、訪問営業への異動はありますか?


⇒県外への転勤はあります。
全国200店舗、極端に言えばどこに配属されても不思議ではありません。
訪問営業への異動はありません。
そもそもその部署がありません。
訪問営業は別会社がしていますので、本人が希望しない限り転籍異動はないですね。


⑨離職率はどうでしょう?
人の入れ替わりは激しくないですか?


⇒私は自動車販売会社と保険会社の勤務経験がありますが、当時の離職率と比べると低いですね。
ですが、他人の離職状況をあまり気になさるようなら、転職なさらないほうがいいんじゃないですか?


⑩店舗営業がメインだと思いますが、店舗以外で個人宅へ飛び込み営業することもありますか?


⇒店頭営業の仕事は「来店されるお客様の不安や悩みを共有して、どう解決するか」です。
⑥の所得面の話がありますので、個人的に焦って訪問販売をする方はおられるようです。
ただし、そういう方は当社・当グループでは最終的にはあまり成功されていません。
目の前のお客様に全力を尽くせない、もしくは尽くす努力ができなければ、この仕事続きません。
店頭営業はメインではなく、それしかないし、逃げ道もないと覚悟して自己研鑽なさると良いと思います。


店舗への集客は、店舗スタッフの業務では基本的にありません。
詳しくは書けませんが、これも当社・当グループの特徴です。


お役に立てるかどうかはわかりませんが、私の店舗にも現在2名の新人さんがおられます。
一大決心をして、みなさん転職をなさいますが、初心を忘れないこと、目の前のことを素直に受け入れられること、この2点があれば、転職して成功するのも不可能ではないと思います。

45

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投稿日時:2016/03/26 16:14:37

質問した人からのお礼

ありがとうございました! 大変助かりました!

4

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投稿日時:2016/03/26 20:26:07

その他の投稿

4件中 1〜5件表示

tourbillon8805さん

株式会社シーテックの自宅待機に関しての質問株式会社シーテックに就職をしようと検討中です。
会社のサイトはこちらになります。


現在は面接などもしていき、正社員(技術側)として働いていくのかの確認状態(多分内定)となり、月給は19万円ちょっともらえるとのことだったので、こんな不況続きの世の中ですが、まずは仕事ができればいいという考えですので、こちらの会社で入社を検討しています。(当然仕事はやる気がありますが)

ただ気になっていることがありまして、面接の時に「自宅待機がある場合がある」と聞きました。

この自宅待機することがあるというのは、派遣先での必要とされるスキルなどで社員に合う仕事(派遣先)が見つかるまでは配属されないため、自宅待機とのことらしいですが、どうやら、人によっては一週間とか3日間連続とかが普通にあるらしいです。

そこで思ったのですが、当時個人的には自宅待機があっても基本給料(19万ちょっと)さえもらえればいいという考えで、あまり気にしてはいなかったのですが、

自宅待機をしていても「出勤扱い」されると思うのですが、こうゆう場合って、どんなに自宅待機が続いたとしても基本給料の19万円はもらえるのですか?
(この会社の場合)
ネットとかで調べていると、法律上自宅待機してもその分は出勤扱いされ、給料が貰えるような事が書かれているのですが、正直言って、派遣会社によって自宅待機分の給料が支払われるか・支払われないかは、その会社の考え方によって異なるかと思うのです。


とはいえ、実際に採用担当者に聞けばすぐに分る話なのですが、まずは、この自宅待機に対しての給料の支払いがされるのかを様々な方の意見を聞いてみたいと思います。
(実際に担当者に聞けよ!
という回答は勘弁)

可能であれば、元社員さん、あるいは現在の社員さんから意見を聞きたいと思います。


自宅待機分の給料がちゃんと支払われるのであれば、まずは安心です。
この先、派遣先が変わる事によって、当然に自宅待機があるかと思いますので。


あと、この会社は2ちゃんねるとかで結構叩かれているようですが、その理由がイマイチ分りません。
なぜ、駄目なのかも教えて頂ければかと思います。
可能であれば退職された方から意見が聞ければと思います。


良い回答の方、宜しくお願い致します。


0

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投稿日時:2016/03/26 19:34:10

abcabcabc_oooooさん

あなたが精神的に母親を捨てる、という選択肢はナシなんでしょうか。


②の切り捨てる、という表現に、この意味が含まれているとよいのですが。


過去質を読ませていただきました。
多趣味で性格も健やか、ほがらかに生きてらっしゃるのがわかります。
頭がよくないとできない生き方です。


頭のいいあなたが、そのお年まで親を切れなかったのがとても不思議です。


私は、子離れをするのが親のいちばん大事な仕事である、と思っています。


違う個体なのだから、それぞれに一個前の「幸せに生きる権利と義務」を有しています。それを侵すことは肉親にも許されない。


能力的にそれができない親は、子供のほうから切ってあげる。
親はとても大切です。
大切な人間の、「自立」を学習する機会を、子が奪ってはいけないと考えます。


子離れできない親を一生甘やかしてあげるのも、価値観によってはアリです。
しかしこれは親の介護と同じ根を持つ問題。


人生を、だれかほかの人生のヒトバシラにすることは、善い行いなのか?


もちろん私は「悪」と信じています。だからこのように回答しておるわけですが。


ご質問に対する私の回答です。


「お母様を切り捨てるべきです」

お住まいの辺りに母子癒着の母娘が多いことは存じています。
私もそのへん育ちなんで。


もちろん私にもその傾向があります。
しかし私は、あなたほど優しくも真面目でもなく、冷酷でふまじめだった。
自分の幸せが親の幸せとイコールなんだぜ!
と、あっさり親を捨て、手前勝手に人生イベントをこなしてきました。


(何度母親を泣かせ、やつれさせたことか……。でもその度に立ち直り、より強く優しくなった母に、感謝と尊敬の念をいなめません)

介護問題がまさにピークだったころ、ご近所で、渾身でお母様の世話をしながら老女になっていく娘さんを、たくさん見ました。
お金持ちタウンでありましたが、まあ、酷いもんでした。
丑の刻に響き渡る、娘さん(独身50代)の慟哭、とかさ。悲痛で聞いてらんなかった。
そのあたりも、私の価値観形成に関係しています。


お母様の本当の幸せとは何でしょうか。


他人の私がこのように申し上げることをお許しください。


子が自分の幸せに邁進し、自分だけの、本当の幸せをつかむ。
その姿を見る。
これではないですか?


例えば娘の結婚。
とてもさみしいことです。
子供っぽいお母様なら、嫉妬と所有欲で苦しむことでしょう。


でも、その苦しみを与えることと与えないこと、どちらがお母様のホンマの幸せに繋がるでしょうか。


自分のステージを子世代に譲るのは、切ない反面、ホッとすることです。
老いを受け入れるのは等身大の幸せにつながります。


質問者さんの能力は、もうお母様を越えてらっしゃると推測します。
これは「親」の本懐であり、お母様は立派に仕事を遂げられたということです。

子供っぽいところがおありになるようですが、しっかりキモはつかんで、子育てなさったんですね。
素晴らしいお母様です。


親を越えた子が次にしなければならないことは、親の新たな成長を助けてあげることではないですか?
子である、あなたにしかできないことです。


お母様はもう老年でいらっしゃるでしょう。
いまさら捨てちゃって、そのショックに耐えられるの?
とご心配かと思います。


ちと、お母様の精神力をなめてらっしゃらないか(笑)?


だいじょーぶです。
人間は強いものです。
しかも、子供の結婚や親離れなんて、めでたい「親不幸」。
耐えられるゞゞ。


出産と同じく、たくさんの母親が越えてきた山です。
どうしてあなたのお母様に越えられないわけがありましょう。


最近の子供が菌に弱いのは、除菌の流行のせいだ、という説があります。
真偽のほどはともかく、わたしはこの説を支持しています。
ありそうな話ですやん。


どうぞ、お母様の自立の機会を奪わないであげてほしい、です。


一点だけ説教させてください。


真剣に幸せを求めること、希望を持つことの、なにが恥ずかしいの?


年齢ィ~?
笑止!


自分の人生ですやん。
人目を気にして自助努力を放棄して、いったい誰があなたを幸せにすんの?


(あなたがイヤな感じの方なら、ここで「白馬の王子様か?」と書き添えるところです)
結婚なんて、あなたなら余裕です。
さっさと幸せになっちゃって、お母様をメインステージから降ろして差し上げてください。


あなたがスポットライトを浴びて輝いてるのが、親の真の幸せなんですぜ?
それを教えてあげられるのはあなただけです。


娘が母を切るのは「無茶」ではありません。
功徳、もしくは義務です。


がんばってください。
センター街のユザワヤあたりから応援の念を送ります(キモかったらスイマセン)(現在、Bad City 在住なのでストーキングではありません)

長文と失礼な物言いをお詫びいたします。
なにかのご参考にしていただければ幸いです。

2

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投稿日時:2016/03/26 21:17:33

ggb02045さん

父が亡くなった時の遺産相続について(母、兄弟3人)父が無くなり1ケ月が立ちましたが遺産の分割で話がまとまりません。遺言はありません。


母(68歳年金生活)3人兄弟です。
兄弟は皆結婚しています。
姉、兄、妹(私)で兄のみ1人子供がいます。

母はこれから生活できないし、遺産も土地もすべて自分のものなので遺産を放棄するのが当然で常識だいっています。


遺産も土地の価値もそれぞれ一千万くらいで大した金額ではありません。
そのほか株や保険などで一千万くらいあるみたいです。


先日遺産放棄の書類を母が送ってきました。
私は兄弟が納得すればそれでよいかと思ったのですが、よく調べると兄弟全員が遺産相続放棄すると、母と父の兄弟(姉が生きています)に相続権が移るため、父の兄弟との遺産相続の件でもめることがあるということを知りました。
兄と私は書類に印鑑を押していません。


うちの兄がお金に大変うるさく遺産放棄しないといっています。
姉と私は今生活に困っていないのでできれば母に遺産を残しておきたいと思っています。


母がいうところによると家を建てたりお金を貸した分が戻ってこなかったりで兄には一千万くらいすでに父の口座から生前贈与しているそうです。
(振り込みの記録もあります)兄にそのことを言ったのですが、何年の前の事だから無効だ。というようなことをいっています。


兄弟が話あって決めるのがいいのでしょうが、どうも意見がまとまりません。


・母の言い分として、父親がなくなったら妻である私が全部もらうのが当然だ(法的にどうであろうと)これからどうくらしていけばいいのか?


・兄の言い分として、法的に認められているのであればもらうのが当然だ。
遺産放棄はしない。


私としては遺産放棄は父の兄弟に遺産がいく可能性があるのでできれば避けて、遺産分割協議をし、母に多く遺産が残るように話し合いをするのがよいと思うのですが、(お金ではなく土地を兄弟名義にして分割するなど)母は私の意見にも泥棒だみたいなことをいって泣き出すし、兄は兄で生前贈与分をなかったことにしてもらえる分はもらおうとするし、どういう話の方向でまとめるのがよいのか、また常識とは何なのか全く分からなくなってきました。


まとまりない文章ですいません。


皆さまのお知恵を拝借させていただければ幸いです。
こうしたらうまく話がまとまったなどあれば教えてください。


よろしくお願いします補足さっそくのご回答ありがとうございます。
やはり家庭裁判所に調停を申し立てたほうがよいのですね。
初めてのためうまくいくのか心配です。
もう少しご意見を聞いてからBAを決めたいと思います。


0

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投稿日時:2016/03/26 22:07:49

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