質問者

stussy7557さん

【賃貸】母(姑)が妻(嫁)の『おっぱいマッサージ』をしたことで妻が怒って実家に帰ってしまいました

義母との同居について悩んでいます。
私29歳、義母は60歳です結婚して1年になります。
現在都内の賃貸アパートに夫と2人暮らしです。
最近マイホームを購入することになり夏ぐらいには引っ越す予定なのですが義母をよんで同居すべきか悩んでいます。
義母は熟年離婚をしていて、離婚してからは実母と暮らしていましたが去年実母がお亡くなりになったので現在山口の実家で一人暮らしです。
夫は長男で姉が二人います。
長女は未婚で大阪におり次女は結婚して都内の近所に住んでいます。
義母は一人暮らしになってから昼夜問わず毎日のように夫に電話をかけてきています。
電話の内容は体のあちこちが痛くてしょうがないとか子供3人いるのに誰一人自分の傍にいないといった愚痴です。
私は夫は仕事がハードで忙しいので急用でなければ仕事中や深夜にかけてこないでほしいと思うのですが義母は寂しくしているので仕方がないのでしょうか。
義母からの電話に夫も精神的にまいっていました。
私は結婚前夫に、もしおばあちゃんが亡くなったら母親をこっちによんで同居してもいいかと聞かれたことがあり、私は動揺しましたが嫌とも言えず、いいけどしばらくは二人で暮らしたいかなと言いました。
私はそのとき同居を断れなかったことを後悔しています。
夫は長男なので母親の面倒は自分がみるという意思はあります。
私ももし義母が病気や寝たきりになったら経済的にも精神的にも助けたいとは思っています。
ですが私も未熟ですし元気なうちは同居しないで暮らしたほうがうまくいくのではないかと考えるのです。
義母は寂しがりやでまだ子離れできていない印象を持ちます。
夫も義母に月5万の仕送りをしています。
夫と義母、義姉は同居を望んでおり、あとは私がマイホームで一緒に暮らしませんか?
と一声かけるのをみんな待っている気がしてなりません。
ここで同居を断っても良いのでしょうか、それとも覚悟を決めて同居をしてみるべきなのでしょうか。
アドバイスいただけたらと思います

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投稿日時:2016/03/18 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:賃貸

ベストアンサー

ichigo_hanazawaさん

私は大手のコンビニにFC加盟し、8年目です。
加盟前は質問者様と同じようにネットの情報を見ては悩んでおりました。


おそらく質問者様も同じチェーンと推測し、参考になるかわかりませんが経験を元に書き込みさせていただきます。


1.年収について 一番気になるであろう収入ですが、残念ながら「平均的な年収」というのは 意味がありません。 Aタイプ複数店オーナーは億に近い利益を上げている方もいるようですし Cタイプを1店だけでは、数百万円が普通でしょう。


また、全く同じ売り上げであっても、オープンからの年数によりチャージが 変わりますし、地域により従業員の時給相場も大きな差があります。
さらに 売り上げが伸びているか安定しているかにより廃棄予算も変わるなど、 月々の経費は店により数十万円の差がでますので 「平均日販○○万円なら○○万円の利益」 という単純な計算は不可能だと思います。


ちなみに私はオフィスビルの1階を月々52万円の家賃で借り、Aタイプで 加盟しました。
開店資金は総額2200万円ほどでした。
1年目の平均日販は50万円足らず、1日も休まず早朝から深夜まで働き ましたが収入は300万円以下でした。
8年目の現在は、平均日販85万円、月給は100万円(法人成りしたので月給制)。 妻に25万円、父に8万円(どちらも店舗運営には全く関わっていませんが) 支給しています。


利益の計算方法(私の店の例) 月間売上高=2550万円(85万円×30日) 1ヶ月の荒利益=765万円(2550万円×30%) 上記から引かれる販管費=566万円(以下 販管費内訳) ・本部チャージ=306万円(765万円×40%) ・人件費=約180万円 ・廃棄原価=50万円 ・その他=30万円(割箸など消耗品、光熱費、清掃費、保守費用など) 利益=199万円(荒利益765万円 - 販管費566万円) Aタイプの場合、上記以外に店舗家賃 また、自営業なので国民健康保険や国民年金、会計士さんへの顧問料なども 別途自腹となります。

2.コンビニエンスストアの運営について 最低でも最初の1年間は辛いです。
私の場合、3年目の途中まで毎日々々転職したことを後悔していました。
覚えなければならないこと、やらなければならないこと、出来るように ならなければならないことがとても多いからです。
しかもそれを(自分でもわからない、出来ないことを)従業員に教え ながらですから。


本部から発注や販売方法に対して強制されることはありません。
「本部が発注数を勝手に決めて強制する」という噂をネットで見かけますが あれは嘘です。 ただし、限りなく嘘に近い(誇張した)情報を元に、発注数を増やすよう 言われることはあります。

3.売り上げ不振の場合 私の周りには売上不振により閉店したオーナーはいませんが、Cタイプの場合 は店舗の移転という選択があるようです。
(これは詳しく知らないので、本部に確認してください) 私が加盟する際の説明では、契約の途中解除で違約金を請求するケースは かなり特殊な場合との説明でした。
具体的には「他チェーンに乗り換える」「店舗経営を一方的に放棄した」場合 などだそうです。 「経営する熱意がなくなった」「売上不振」「将来に不安があり転職したい」 などは理解できる事由として違約金の対象とならないそうです。

長々と書き込んでおいてこのような事を言うのもおかしいのですが、ネットの情報は嘘・大げさが溢れています。
本気で加盟をお考えならば、実際にオーナー店でアルバイトをしてみるのが一番だと思います。
「夫婦で毎日十数時間働き続けても、僅かな収入しか無い」というネットの噂が本当かどうか、間近で見られるわけですから。
また、実際の業務やオーナーが何に対して苦労しているのか、直に聞くこともできますしね。
特に新規オープンから2~3年間の苦労は心構えとして聞いておくべきだと思いますよ。

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投稿日時:2016/03/18 16:14:37

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