質問者

yumisupergirl74さん

【転職】僕の稼ぎが悪いのか、妻の感覚がずれているのか

僕の稼ぎが悪いのか、妻の感覚がずれているのか。


30歳で妻子ありです。
子供はまだ1歳と小さいです。


僕は比較的忙しい部類に入る民間企業勤務で、残業&ボーナス込みで年収550万ほど。
休みは日曜、祝日と隔週土曜日です。


帰宅時間は早くて21時、平均では22時過ぎです。
週に一度は残業なしなので19時くらい。


いつも帰る時間には妻と子供は寝ています。
平日は子供と会えないので、妻からはもっと早く帰ってきてほしいと言われます。
しかし、給料は下がったら困るとのこと。
だから、給料水準が変わらずに、毎日20時くらいに帰れる会社を探したらどうかと言われています。


ただ、この景気の中で、30歳で転職していきなり年収550万をくれる企業など超大手か、激務の企業くらいです・・・また、妻は民間企業で働いた経験がないためか、「残業する人間はダメな人間」との考えで、残業するのは僕の仕事の効率が悪いからと言われます。
しかし、実際にはとてもじゃないけど定時内で終わる仕事量じゃないです。


今の会社は忙しくて大変だけど、業績は良いし、人間関係も良い、残業代は全額支給で休日出勤もないため満足してます、転職はしたくありません。


どうしたら妻にサラリーマンの現実をわかってもらえるでしょうか。
毎日20時帰宅の仕事で、年収550万稼ぐ自信は正直ないです・・・情けない話ですが。


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投稿日時:2016/03/26 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:転職

ベストアンサー

mariyukisolove1105さん

過去質ではお子さんは二歳でしたが、今は一歳なんですね(^.^)

ちっちゃくなっちゃったのかな~?


貴方の過去質は…

○30歳以上の女性に質問…○独身女性に質問…○35歳以上の女性に質問…

って、女性が対象ばかりですよね?


しかも30過ぎの独身女性ばかり。


身近に同じ条件で嫌いな女でも要るんですか?


女性をバカにし、悪意しか感じないくだらない質問ばかり。


年収550万?


質問するふりして、年収自慢してるか、真っ赤な嘘かのどちらかですね。


次の質問の際は子供は、『生後5ヶ月でちゅ♪』

かな?

45

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投稿日時:2016/03/26 16:14:37

質問した人からのお礼

ありがとうございました! 大変助かりました!

4

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投稿日時:2016/03/26 20:26:07

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yqlpovloさん

健康保険について。
26歳アルバイトで親の扶養になっています。
恥ずかしいですが、親にも扶養を抜けろと言われてますし駄目なことはわかってます。
そこでそろそろ社会保険か国民健康保険に加入したいと思っています。
現在勤めているアルバイト先はあと5,6ヶ月後に転職予定です。
年間給与は100万前後です。


①そもそも今の職場で社会保険に加入することはできますか?


②もし今加入した場合、今の職場を辞めたら保険はどうなりますか?


③もし今加入しない場合、国民保険に加入すればいいですか?
その場合どのように手続きしたらいいのでしょうか?


④それとも今は扶養のままで、早く社会保険に加入できる職場を探したほうがいいですか?


他のブログも見ましたがよくわからなかったので、どうか回答お願い致します。
すみません。


0

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投稿日時:2016/03/26 19:34:10

osietehosiinosanさん

私は部下12名すべて女性の部署を受け持つ管理職(32歳 男性)です。

年齢は22歳~38歳までいます。
正直、たまに居心地の悪さは感じます。
唯一の自慢は、友人や他部署の人間から「女に囲まれて仕事できてうらやましいね」と言われることぐらいでしょうか。

理解者がいないんですよね。
男性的な物事の捉え方が出来る人がいないというのは確かにつらいです。


私の場合は組織上頂点にいる形になりますので、ある程度の融通が利くのは質問者様と違うところでしょうか。


私の考えにおいて、女性がトップに座る組織でまとまるのは以下の3つしかあり得ません。


1.どんなに嫌われようが軍隊的にトップダウンですべてを操縦する女性2.同姓の部下からカリスマ的な全幅の信頼を受けている女性3.すべてにおいて考え方が男性的な女性

これ以外の女性がトップに立つ組織はたいがいの場合女性特有のねたみや陰湿さによって崩壊していきます。


私は「自分が必要である立場に持っていく」ように心がけてます。
言い換えれば、「自分がこの組織のバランスを保っている」という考え方ですね。

別に厳しいことも言いませんし、自主性に任せてます。
「困ったらいつでも相談しにおいで」みたいな。


ですから私もあなたのように表面上はおおむね良好な人間関係を築けていると思っています。


女性の集団における男性の役割は、ずばり「胃薬」ですよ。組織が「もたれてるな~」というときに、自分という男性の存在が組織の調和をもたらすわけです(笑)

どうぞ考え方を変えてください。
職場の女性陣からも特に疎外されていない様子なので、立場を上手に生かすことだと思いますよ。


異動願いはもったいないです。
他の部署でご自身をアピールするよりも、今の環境の方がよっぽどご自身の存在をアピールできると思いますよ。


課長の仕事もうまくひろいまくって、あなたがいないと困るという環境を作ってしまえばあなたの勝ちです。


環境を耐えるという考え方ではなくて、環境を自分のモノにするという考え方でどうですか?
愚痴は奥様が聞いてくれますよ。


何かという場面場面で、「僕はこう思いますよ」ってことをサラッと言って、男らしい考え方を発言することも大切だと思います。


しばしガマンすれば、大きな跳ね返りがいい形であなたに舞い降りてくると思います。
どうぞ頑張ってください!

2

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投稿日時:2016/03/26 21:17:33

nike244frontさん

生命保険の遺産相続についての質問です。


私が亡くなった後の生命保険の相続のことを考えています。
被保険者(私)がなくなった場合、生命保険金の受取人(法定相続人の一人)の口座に振り込まれたお金を他の法定相続人名義の銀行口座へ分配する時には、いわゆる贈与税が適用されるのでしょうか?

・・っというのも保険屋さんに聞くと、「贈与税がかかります」と言い、不安になって税務署に相談しにいくと、「「遺産分割協議書」の内容にそって分配すれば、贈与税扱いにはなりません、相続税の扱いになります。分配した後に再度名義変更があると贈与税が適用されます。
」・・っということらしいのです。


税務署の方のおっしゃることが正しいとは思うのですが、保険屋さんもそこらへんは詳しいのではないかと思うと、「なぜ生命保険の方は贈与税扱いになると言ったのか」が非常に気になっています。

実際のところはどうなのでしょうか?
そこらへんの知識や経験をお持ちの方はいらっしゃいますでしょうか?


どうぞ宜しくお願いします。
補足補足します。


あれから別の税務署の税務相談室にお電話をしましたら、「それは贈与税がかかります」と言われました。
かなり混乱状態です(笑)回答者さんの回答も分かれてますし・・

もしかして、地区によって考え方が違うのでしょうか?
本当のところはどっちなのでしょうねぇ・・(笑)まあ、私が亡くなった後のことなんかそれほど考える必要もないのかな・・

0

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投稿日時:2016/03/26 22:07:49

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