質問者

gasyou3nenさん

【転職】上場している株式会社と上場していない株式会社の違いはなんですか?

上場している株式会社と、上場していない株式会社の違いはなんですか?


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投稿日時:2016/03/26 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:転職

ベストアンサー

renkunpi3さん

ものすごく一般的な話ですが、上場している会社は、その上場している取引所の上場基準を満たしていることになります。
この基準は、市場によって(東証1部と2部、マザーズなど)違いはあるのですが、公開されている色々な利益基準とかを満たしていることになり、その分だけ「信用」が高いことになります。非上場会社は、それを満たしている場合もあるでしょうけど、満たしていない場合もあるってことです。

上場している会社の価値は市場で決まります。
一般的には、発行済み株式×時価=会社価値と言えます。
また、株券の価値が市場で決定されることにより、より公正な値段が付いていると認識出来ます(もちろん、例外はある)。
一方、非上場会社の株式の価値は、ある意味では、あいまいです。
なので、従業員持ち株会とか遺産相続などのときに、市場で決まった値段ではない分だけ、ちょっと厄介になるかもしれません。
また税制も上場会社の株と非上場会社の株では扱いが違います。


あと、考えられるのは、生活上、上場会社の社員の方が非上場会社の社員よりも「社会的信頼」が高いってことでしょうか。
これも妙な話を感じられるかもしれませんが、例えばクレジットカードの限度額などは、東証1部上場企業に勤続10年と、非上場会社に勤続10年だと、ちょっと違うはずです。
私はクレジットカード業界ではないので具体的な額は知りませんが、実際に上場会社から非上場外資系企業に転職した時に、それを体験しました(^^;。
本当に理不尽な話だと思いますけど…。


最近は、非上場化する会社も出てきています(MBOによるものが多い)。MBOはManagementBuy Outの略で、上場会社の流通株を経営陣や従業員が買い集めることによって(秘密で買い集めるのは駄目。
ちゃんと届出してTOBする)、上場廃止にしてしまいます。
上場会社の株は誰でも売り買いできます。
でも、時には投資家として短期的な利益追求が厳しいことから、痛みを伴う経営改革をやりづらいと考える向きもあり、こういったときに非上場化をするようです。
わけの分からんファンド筋に買い占められるのが嫌だったら、非上場化は一つの手段です(巨額資金は必要)。

45

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投稿日時:2016/03/26 16:14:37

質問した人からのお礼

ありがとうございました! 大変助かりました!

4

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投稿日時:2016/03/26 20:26:07

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earthgorgeousさん

ジブラルタ生命に入社後の自己負担はどのようなものがありますか?
またいくらぐらいかかりますか?
私は他業界で現職の35歳です。
現在ジブラルタ生命保険のLA採用試験を受けており、会社説明会→CIP①→CIP②→CIP③→一次面接→とステップを進み“ほぼ”内定を頂いています。
次回はファミリーセッション(配偶者)があり、最後に役員による審査を受けることになっています。

今日は入社後の自己負担について質問があります。
保証給は30万円以下と言われたので税引きで約25万円以下になると予想されます。
給与には別途交通費(限度あり)が支給されるのみで、家族手当や家賃補助、残業手当などの諸手当は無いと聞いています。
その上で、客先への訪問は自己負担、携帯用のパソコンも自己負担、車があれな尚ベターとのネット上の噂を聞いています。
すぐに結果を出せればそのような出費も問題ないのですが、現職の給与に不満があっての転職になりますので保証給で足りない部分を少ない預貯金等で補わなくてはなりません。
実際に入社してどのくらいの自己負担を強いられるのでしょうか

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投稿日時:2016/03/26 19:34:10

natsunao1221さん

質問の文面から推測すると、現在の状況は住宅ローンの事前審査が終了していて、物件の引渡し時(またはその数日前)に正式な借入証書(金銭消費貸借証書)を作成する予定で、まだ実質的な借入は完了していないようですね。このまま4月1日に転職して4月末に借入、引渡しとなると、ローンの審査時に提出した書類の勤務先など内容と違ってしまうことになりますね。
借入時までには既に源泉徴収票とかは出してありますから言わなければ分からないことかも知れませんが、後々借入前に転職していたことが分かると、転職後の年収が増減には関係なく、申込みの虚偽記載となることも考えられますので、何か手立てが必要だと思います。


その手法として①転職時期を遅らせマンション購入(借入実行)後に転職する。
一度貸してしまった後は、毎月の返済が遅れない限り、勤務先が変わっても借入は続行されると思いますが、この場合でも転職したという申告は必要でしょう。
②不動産業者に相談し、マンション購入(借入実行)を3月末までに早めてもらう。
この場合マンションの売主の資金の都合という理由にして、移転登記を行なってもらい借入を実行し、物件については本来の引渡し予定である4月末の期限を切って引渡しについての覚書を交わす。
売主も早めにお金が入るので同意してもらえるとは思いますが、物件の引渡しとお金の授受がずれますので必ず引き渡してもらえるよう引渡しが遅れたらペナルティを付けるなどの注意が必要です。
③素直に借入予定である銀行に事情を説明して、「もし転職した場合は事前審査からやり直しとなるかどうか、その場合再審査が通るかどうか」を問い合わせるべきでしょう。審査が通らなくて手付金は戻らないとなると痛いでしょうから、「今転職の話があるんだけど…」って軽く?
聞いたほうが良いと思いますね。
ついでに「5月に転職したらどうなるの?」と念のため聞いたほうが良いでしょう。

2

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投稿日時:2016/03/26 21:17:33

flashstar31さん

旦那のお給料低いですか?
4月に入籍し、旦那(34)は手取り18万ぐらいのお給料です。

私(26)は引っ越して間もないので現在無職です。


平均的に少し低いかな?
とは思うのですが、頑張って毎日毎日働いてくれています。
結婚式でしたいことや、買い物に行き欲しいものがあったときに私が「これ欲しいな~。」と言うと「俺の稼ぎ少ないからごめんね」といいます。

確かにお給料は少し低いかもしれませんが、それに対してこーいう風に言ってくれる彼をすごいと思うしい大切にしたいと思います。


そーいう話を友人としたときに「給料低い!
」「えーごめんねっていうなら稼いできてほしいよね。笑」と笑われました。
すごく悔しくて悔しくて…それを彼に少し八つ当たりしてしまいました。
こんなことで八つ当たりする私が完全に悪いのに「そんな思いさせてごめん」といいます。

確かに、「ごめんって言うばかり」かもしれませんが…そんな風に笑われたことがしょっくでした。
それに対して私自身が「悔しい・むかつく」と思ったと同時に彼のことを少し恥ずかしいと思った部分もあるんです…

なんだかよくわからない文章になってしまいましたが…皆さんの旦那さんのお給料はどれぐらいなんでしょうか?
このお給料では子供は無理なんでしょうか?


また、私のような状況になった方や友人に何か言われた方。
その時どのように思いましたか?
補足ご回答ありがとうございます。


予想以上のご意見をいただき驚いています。


私は、引越し前に転職先も決まっていたのですが、働きだしてすぐ事故にあい現在松葉杖での生活まで回復しましたがリハビリ中ですぐに働くことができません。
入社してすぐだった為会社にも迷惑がかかるので退職しました。


ご意見の通り私が旦那の給料を友人からの質問に逃げ切れず安易に話したのが間違いで恥ずかしい事をしたと反省しております。


0

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投稿日時:2016/03/26 22:07:49

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