質問者

furoru1987さん

【転職】転職で年収アップ転職する理由は、さまざまありますが、一番考えるのが、給与ですね

転職で年収アップ転職する理由は、さまざまありますが、一番考えるのが、給与ですね。


皆さんは、他は同じ条件であれば、今よりいくら(何割)アップしたら、転職を検討しますか?


ちなみに私はレベル低いですが、年収250万から、350万にアップ予定で悩んでいます。
皆さんは、どう思われますか?


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投稿日時:2016/03/26 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:転職

ベストアンサー

sam67476さん

私は前の職場がいやで、ほぼ同額で転職しました。
他条件もほぼ一緒です。
(若干今の方がよいくらい&職場が好き)

100万もあがるなら いいなー!
 と思うのですが。

45

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投稿日時:2016/03/26 16:14:37

質問した人からのお礼

ありがとうございました! 大変助かりました!

4

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投稿日時:2016/03/26 20:26:07

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4件中 1〜5件表示

mangotheoryさん

仕事を辞めるか続けるか悩んでいます(長文です)。
みなさんの意見を伺いたく、質問させていただきます。
カテゴリ違いの場合はすみません・・・・。


今、パソコンのカスタマーサポートセンターに勤務して2年と少しです。
1年ほど前に仕事のストレスから、心療内科に通い(今は通ってません)、自律神経失調症と診断されました。
昨年結婚し、結婚前に1か月程度病欠で仕事の休みをもらい、復帰しましたが、現在、また波がきたようで、仕事に行くことができず、1週間休んでいます。
最近は調子がよかったと思っていたのですが・・・。
電話を受けるのが苦痛、人(社内の人、お客様)と話すのが苦痛で・・・。
夜は元気なんですが、朝、仕事に行こうと思っても身体が動かず、泣いてしまい、時には旦那さんにあたってしまいます。


仕事を辞めようか悩んでいるのは以下の点からです。
(すみません、いいことと悪いことがごっちゃになってます・・・)

1.時給が地元ではいい方にあたる。
(地元の平均735円、現在1.320円)2.休みの自由がきく。
3.旦那さんと会社・部署が一緒。
4.残業が強制でなく、残業したら必ずお金で反映される(サービス残業なし)。
5.私服通勤で厳しくない。
6.産休・育休がきちんとある(現在妊娠はしてませんが)7.また仕事を探す気力がない。
8.旦那さん1人の給料での生活ではきつきつ。
9.転職したら、人間関係を築くのがきつい(あまり社交的ではないので)。
10.気分の波が激しいので、もし復帰できたとしてもまた休んでしまう可能性大。


旦那さんは同じ職場ということもあり、「辞めたほうがいい。お金より身体が大切」と言ってくれますし、すごく理解があります。
で、自分の意見に無碍に反対しないので、「がんばる」といえばそれに同調してくれ、「辞めたい」といえば「しばらくのんびりしたらいいよ」と言います。


結局は自分で判断するしかないと思いますが、みなさんならどうされるかご意見を伺いたいと思います。


乱文の点はお許しください。


0

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投稿日時:2016/03/26 19:34:10

lecirquede_forest_planetさん

価値の概念に三つあります。
美と利と善です。
美とは好きである事。
利とは待遇が良い事。
儲かる仕事であること。
給料が良いなど。
善は社会から感謝される事です。
この三つがあって完璧といえますが最後の善が問題です。
仕事が社会悪なら幾ら儲かっていても意味がありません。
詐欺のようなものです。
履歴書には待遇の事を書けば嫌がられます。
しかし好きである事。
好きこそ物の上手なれと諺にあるとおり。
やりがいのあるしごとだからとか社会に貢献できる仕事で皆から喜んでもらえることに自分も喜びを感じるからとか今まで勉強してきたことを役に立てたいとか例えばこのように志望動機を書いて給料がいいからとか待遇が良いからということは絶対に心で思っても書かないで下さい。
そして本人希望記入欄には具体的にどういうことがしたいかを記入しましょう。
また私はこのことには自信がありますとかできますと少し大袈裟でもいいので嘘も方便です。
採用されるまでの方便として書いても良いでしょう。
ただ全く出来ないのに嘘はいけません。
例えばコンピュータを使えないのに使えますと書くのはいけません。
また自分の人間性も書くと良いでしょう。
マイナス面は書かないようしましょう。
資格の欄は例えば英検であれば二級以下は書かないほうが良いです。
できれば英検に限らず国家資格なら別ですが二級以下はその程度の力しかないとおもわれるので二級以下はなるべく書かないほうが良いと昔,ベストセラーになった面接の達人という本に書いてありました。
また未経験の人や経験があっても沢山の中から人を人選します。
その場合,面接や履歴書から本人のやる気を見られます。
やる気があるのかその強い意志があるかどうかでその後の成長が決まるからです。
また背伸びする必要はありません。
あなたはあなたらしさを大切にしましょう。
あなたはあなたにしか無い良さがあるのです。
自信を持ってください。
履歴書だけで決まることはありません。
それまでの自分を磨き準備しましょう。
頑張って下さい。

2

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投稿日時:2016/03/26 21:17:33

reon0808rururuさん

先妻の子と後妻で遺産相続で揉めています。
昨年末に、実父が亡くなり、先妻の子である私(A)と実父の後妻(B)で土地・家屋の遺産相続で揉めています。アドバイス願います。


状況として・遺産は(B)が1人で住んでいる土地と家屋のみで、評価額は1000万円程度です。
・(A)と(B)とでは養子縁組をしていない為、(B)が亡くなった際は(B)の遺産について(A)には相続権が無い。・(A)と(B)は疎遠(不仲)である。・(B)には子供はいないが、兄弟は多数いる。
・(B)は遺族年金等で生活するのに支障が無いだけの収入がある。

■(A)の主張は、今まで通り(B)が遺産の土地・家屋で亡くなるまで生活する事を約束するが、(B)が土地・家屋を相続した場合、(B)が亡くなった際に(B)が相続した土地・家屋について、相続権のある(B)の兄弟達と相続で揉める事を避けたいので、登記申請上は(A)が100%相続するように手続きしたい。【補足】(B)が亡くなった後は(A)が土地・家屋を全て相続し家屋を新築し直し暮らしたいと思っています。

■(B)の主張は、登記申請手続き上であっても(A)が100%相続とした場合、住んでいる家からいつ追い出されるか不安なので、法定割合通りに(A)が2分の1(B)が2分の1にて共有分割として登記申請手続きし、そして、(B)が亡くなった際は(B)が共有分割として相続した2分の1を(A)が相続出来るように約束したい。

★そこで質問なのですが、(B)の主張を認める(了承する)とした時、「(B)が亡くなった際は(B)が共有分割として相続した2分の1を(A)が相続出来るように約束」とは、どのように手続きすべきか以下の質問について御教え願います。【質問1】法的な効力を持つ方法で約束する為には、どのような方法で約束する冪でしょうか?
【質問2】(A)と(B)で約束されたとしても(B)が亡くなった際、相続権のある(B)の兄弟達と揉める事が無いようにする為にはどうすべきでしょうか?【質問3】今の時点で(B)が亡くなった際、相続権のある(B)の兄弟達の相続権は無効とし(A)が相続権を持つようにする手続きなどは出来るのでしょうか?【質問4】そもそも相続権の無い(A)が(B)の遺産を相続出来るのか?
また、相続できた場合、相続ではなく贈与となり贈与税が発生する事は無いのでしょうか?


以上、回答よろしくお願いします。
補足・(B)の後妻には既に両親は居りません。
後妻は8人兄弟の末っ子なので、いろいろと兄弟が首を突っ込んできます!
・後妻とは不仲なので養子縁組するつもりは有りません。


0

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投稿日時:2016/03/26 22:07:49

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