質問者

nikkidenikkiさん

【転職】転職の際に身元を保証して下さる人を2人探さなくてはなりません

入社時の身元保証人が探せないので就業を諦めるしかないですか?
転職の際に身元を保証して下さる人を2人探さなくてはなりません。
ひとりは両親で大丈夫ですが、もうひとりが探せません。
友人、親戚などにはとてもじゃないですが、頼めません。
保証人を頼む=縁が切れるとよく聞きます。
ひと月以上探してやっと入社が確定した会社ですが、保証人を求めるような会社は諦めるべきですかね?


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投稿日時:2016/03/26 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:転職

ベストアンサー

reiki_dartsさん

保証人を求める会社は普通になりますよ。
多いのは、個人情報を扱う場合ですね。
(金融・販売・サービス業)あくまでも形式上の事なので、一人しか…という場合は、人事に相談してみてください。


「保証人を頼む=縁が切れる」というのは、借金の時。
就職の場合などは、事情を話すと喜んでなってくれる人もいますよ。
就職の時の保証人だと、親戚や恩師になってもらう人も多いです。
私の従兄弟は片親だったため、親代わりの伯父が保障人になりました。
高校の時の先生にも、色々な卒業生の保証人になっている人がいました。


どうしても保証人が要る。
というときは、先の人が上げた保証人協会に頼むことです。
変な組織ではないので、安心して頼めますよ。

45

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投稿日時:2016/03/26 16:14:37

質問した人からのお礼

ありがとうございました! 大変助かりました!

4

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投稿日時:2016/03/26 20:26:07

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opticalcamouflagearmorさん

哲学とは簡単にいうとどのような学問ですか?
分かりやすく教えてください!


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投稿日時:2016/03/26 19:34:10

watatsumi0122さん

新婚1年未満で突然の介護問題、おつらい立場がよくわかります。
同じような体験をしたので身につまされて回答書いております。
私は40年前19歳で結婚し、新婚旅行から帰って1週間目に姑がくも膜下出血で倒れ、以前から脳出血のため体が不自由な舅とともに二人の介護をするはめになりました。
半年もハローワーク(当時は職業安定所)に通ってやっと転職、まだ半年しか勤めていない以前からやりたかった仕事もやめなければならず、悲しさ・辛さで毎日が地獄のようでした。
当時は今よりもっと「義親の介護は嫁の務め」という風潮がありましたので、仕事を続けたい私の希望は通るはずもなく、元夫もその兄弟、いとこまで、当然のごとく私が全て面倒みるものと決め付けました。介護は2年ほどで義親が相次いで亡くなったため終わりましたが、その当時の恨みから、結局娘一人もうけた後、離婚しました。
その辛さを知っている私は、兄夫婦と同居していた実母が認知症になった時、迷わず「介護施設への入居」をすすめました。
現在、介護施設から病院に入院し、最期の時を迎えようとしているところです。
介護は大変なことです。
片手間ではなかなか出来るものではありませんし、嫁の役目でもありません。
ご主人は実子ですから介護の義務がありますが「親のパンツの・・・」云々はあまりにも情けない。自分がやりたくないから「そういうのは女の役目」などというのはあまりにもひどい。
私の兄は「自分の嫁さんに、ババアの介護などさせたくない」と即介護施設に入居を決めました。姉も賛成しました。
プロの手にまかせた方が手厚い介護を受けられて実母にとっても兄夫婦にとってもよかった選択だったと思っています。
ただ、あなたの義両親はまだ60歳前後とお若い。
どうにも体が利かなくなるまではご実家でお二人でヘルパーの利用などでお暮らしになる方がよいのでは・・・?
と思います。
若い夫婦には自分達の家庭を築いていく将来があるのですから、私が義親ならそうしますね。
そして金銭面など支援できるところはする、というスタンスで良いのではないでしょうか?
なにも無理に同居してすべての面倒をみなければならない道理はなく、同居することでお互いのデメリットばかり増えるような気がします。
離婚したくないのであれば、介護はプロにまかせ、仕事を続けて金銭の支援をしていく方がよいのではないでしょうか?
ご主人は昔からの習慣「老親の面倒は同居して長男夫婦がみるもの」にとらわれ過ぎ、体裁を気にし過ぎだと感じました。

2

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投稿日時:2016/03/26 21:17:33

daisukiayayuuさん

駐車場の立ち退きを迫られています。
予告期間はどのくらいが妥当でしょうか?
駐車場の立ち退きを迫られています。
予告期間はどのくらいが妥当なのでしょうか?


以前より2台分借りていた、駐車場の契約の解除の連絡がありました。
3/20に連絡があり、4/30までに明け渡して欲しいとのことでした。
貸主さんは、大学生ですが(親から相続したため)、今回不動産屋に売却するために、不動産屋の指図で、そのように通告してきたのだと思います。


契約を解除されることは、仕方ないと思っていますし、他に移ることに異論はないのですが、できる限りの期間まで、そこの駐車場を借り続けたいと思っています。


契約書等は、一切取り交わしていません。
口約束です。
住居の賃貸契約はありません。
駐車場のみ借りています。


契約解除の予告期間、1か月は妥当なものでしょうか?
妥当であるとするならば、その根拠となる法律・条文・判例等は、どのようなものになるのでしょうか?


ネットで検索してみると、民法によれば3ヵ月の予告期間を求めることができるらしいことが、書いてありました。
それをもとに、予告期間を3ヵ月としてもらうことは可能でしょうか?
その根拠となる法律・条文・判例等は、どのようなものになるのでしょうか?


詳しい方の回答をお待ちしています。


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投稿日時:2016/03/26 22:07:49

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