質問者

chuujitomさん

【賃貸】少し長くなりますが

株式会社シーテックの自宅待機に関しての質問株式会社シーテックに就職をしようと検討中です。
会社のサイトはこちらになります。


現在は面接などもしていき、正社員(技術側)として働いていくのかの確認状態(多分内定)となり、月給は19万円ちょっともらえるとのことだったので、こんな不況続きの世の中ですが、まずは仕事ができればいいという考えですので、こちらの会社で入社を検討しています。(当然仕事はやる気がありますが)

ただ気になっていることがありまして、面接の時に「自宅待機がある場合がある」と聞きました。

この自宅待機することがあるというのは、派遣先での必要とされるスキルなどで社員に合う仕事(派遣先)が見つかるまでは配属されないため、自宅待機とのことらしいですが、どうやら、人によっては一週間とか3日間連続とかが普通にあるらしいです。

そこで思ったのですが、当時個人的には自宅待機があっても基本給料(19万ちょっと)さえもらえればいいという考えで、あまり気にしてはいなかったのですが、

自宅待機をしていても「出勤扱い」されると思うのですが、こうゆう場合って、どんなに自宅待機が続いたとしても基本給料の19万円はもらえるのですか?
(この会社の場合)
ネットとかで調べていると、法律上自宅待機してもその分は出勤扱いされ、給料が貰えるような事が書かれているのですが、正直言って、派遣会社によって自宅待機分の給料が支払われるか・支払われないかは、その会社の考え方によって異なるかと思うのです。


とはいえ、実際に採用担当者に聞けばすぐに分る話なのですが、まずは、この自宅待機に対しての給料の支払いがされるのかを様々な方の意見を聞いてみたいと思います。
(実際に担当者に聞けよ!
という回答は勘弁)

可能であれば、元社員さん、あるいは現在の社員さんから意見を聞きたいと思います。


自宅待機分の給料がちゃんと支払われるのであれば、まずは安心です。
この先、派遣先が変わる事によって、当然に自宅待機があるかと思いますので。


あと、この会社は2ちゃんねるとかで結構叩かれているようですが、その理由がイマイチ分りません。
なぜ、駄目なのかも教えて頂ければかと思います。
可能であれば退職された方から意見が聞ければと思います。


良い回答の方、宜しくお願い致します。


違反申告

投稿日時:2016/03/18 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:賃貸

ベストアンサー

yu_nononoさん

それは不合理です。
それが悪くないというその考えは異様です(w)それは心ど(ed)でしたか、-行われ返された?一般的な常識を学習してください。
非常に多く -- 金 -- それが不足する場合、1バイトはさらに行う必要があります -- よ。
それは実際に1かもしれません、要求された、何。
また、金銭問題を仕込む人々は多数中の世界にいます。
それが当然その親がお金を払うものであるので、未成年、あなた。
彼が立場所に考える場合?彼は、戻ることを計画しませんか。
必要なことはそれ自身の身体でちょうど働くことです。
娘の友達がさらに完全な見知らぬ人であるので、私が母親ならば、それはとどまるためには作られません。
あるいは、それはいかなる手段でも実行せず、金銭オン賃貸すにありえません。

45

違反申告

投稿日時:2016/03/18 16:14:37

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