質問者

arlem1916さん

【転職】(重要)見たら必ずコメントください!株式会社アイエスエフネットについて質問です

(重要)見たら必ずコメントください!株式会社アイエスエフネットについて質問です。
友人から株式会社アイエスエフネットについて聞かれたので、いろいろ情報収集した結果あまりよい噂の聞かない企業だということはわかりました。


2チャンネル(掲示板)

アイエスエフネットURL

ただ、世間一般的にブラック企業と言われているのがどのあたりかが、ネット情報だけではわかりかねます。


ブラック企業というと下記のようなことがあげられると思います。
①残業しているのに残業手当がでない。
月100時間~200時間の残業②休日出勤を強要される。
③体育会系の社風(上司が部下に罵声をあびせる)④帰れない雰囲気を上司がつくる。⑤飲み会の強要⑥休日の会社行事参加

アイエスエフネットはどのような行為があり、皆さま退職されていくのでしょうか?
また、上記の①~⑥にあてははまることはありますでしょうか?
ちなみに(営業職)で本社採用のようです。


皆様情報をお願いします。
元作業員の方とかだったら幸いですが、どんなささいな情報でもかまいませんのでご教授お願いします。


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投稿日時:2016/03/26 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:転職

ベストアンサー

kimuron1さん

私もアイエスエフネットに行ったことがあります。
新卒じゃないですが。
2chも就職掲示板みたいなとこ(実際に現社員が書いてそうなとこ)もじっくりみました。全体としてそれほど悪くないかもしれないけど、合う合わないや、当たりハズレは環境による運の要素がありそうだと感じました。


以下ご存知のことも書いているかもしれませんが、ご了承ください。


まず、社会規範を守るという意識が弱いかもしれません。
例えば労働基準法を守る、とか。
だから

①残業しているのに残業手当がでない。


は現場によってあるみたいです。
アイエスエフネットの場合、2chによると、本社に居る人は残業代付けられない、客先では残業代をつけられる、という感じらしいです。
建前は残業代出す、なんでしょうね。
でも、あそこは「足るを持って知れ=働けるだけでもありがたいと思え」な社風の会社みたいなので、本社に居るとつけられない雰囲気があるのでしょう。
ブラック他社のよくあるパターンは逆ですが。
グループで客先にに常駐している場合、残業多い=リーダーの仕事の指示がまずい、と評価されることがよくあるので、悪い評価を避けるためリーダ-がサービス残業させます。
目が届いてないんでしょうね。
もしかして私が見てないだけでこっちもあるのかもしれませんが・・・。


②~⑥はまったく聞かないですね。


あと、一応今は成果主義の会社ですが、2,3年前まで年功序列だったので、入社年次によって評価基準や昇給の仕組みが違います。
年功序列のときは1年目で15万円、3年目で25万とほっといても昇給したみたいですが(但し、客先に常駐していた場合、(どんなに向こうに非があろうが)クレームがきたら昇給させなかったらしい)、今は違います。
会社が認める資格をたくさん取ったら昇給し易いとか。
成果も、個人の業績というよりチームの業績、更にどういった役割でチーム内で仕事をやったか、を重視するみたいです。
だから、成果を上げれば何やってもいい、は通用しないと思います(ここは人事が言ってたので間違いないでしょう)。つまり、一般的にはデキル人間であってもチームワークがない人間は評価されません。
周りの人間に悪く思われているような人間は高い成果を上げても評価されないようです。
逆に、目立たない裏方で地道にやっていたとしても成果に貢献できていれば評価されるようです。
会社なので利益は追求するのでしょう。
成果は当然求められます。
でも、単に成果を求められるだけじゃなく、自分の成果は周りの人あってのものだと思えるような人じゃないと、入社してもうまく行かないと思います。
自分はバリバリ一人でできるという人には向かないと思います。
但し、目立たない裏方でやってた場合、基準としてあっても実際評価されるかどうかはまた別だと思いますが・・。
なにしろ外部に派遣、常駐が多いので。


あと、社会人でもニートを一から育てていたような会社です。
育てようという意識はあると思いますが、あまり高い能力を求められないような仕事もしているということです。
更に、富士ソフトなど他社が逃げたような客先も当然混じっていると思います。
正社員であっても多分どこかに派遣され常駐する機会が多いと思いますが(下請けはどこもそうです)、たちの悪い客先は多いかもしれません。


まあ運ですよね。
環境によってあたりを引くかもしれないし、ハズレかもしれない。
でも、これ他のIT系会社でも大抵そうですしねぇ(メーカー系や商社系の関連のような名の知れた会社以外は)。私も派遣常駐されているとき、サビ残はなかったけど嫌な思いはしましたよ。
休日に電話でトラブル現場に行けと言われたり、過重な夜勤をやらされたりね。
そこの正社員は大事にされてたからやっぱ不公平でしたね。
ただ、今こういう苦労した経験を転職の面接で語ると受けはいいですよ。


まだお若いなら入ってみるのも手だと思います。
特にITスキルがないなら、(いまどき中途でスキルがないのに雇ってくれて能力つけさせてくれる会社もそうそうないので)入り口としていいかもしれません。
もう結構な歳でやり直しがきかず、他に選択肢があるならば、リスクもあるしやめておいたほうがいいかもしれません。

45

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投稿日時:2016/03/26 16:14:37

質問した人からのお礼

ありがとうございました! 大変助かりました!

4

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投稿日時:2016/03/26 20:26:07

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4件中 1〜5件表示

tomo7898さん

まだ終わらない不倫の代償・・・?
もう私の人生終わったかなここのブログで2回投稿させていただき、たくさんの方からご意見を頂戴しました。


3ヶ月でしたが、過去の事とはいえ、不倫相手の奥さんからすると一生ついてくる出来事なのだと改めて反省し、申し訳なかった気持でいっぱいになりました。


2回目の投稿で書いたように奥さんに呼び止められ話をし、それからまた、今から数日前に奥さんと話をすることになりました。
たまたま私を見かけ、後をついてきていたようです。
(お時間があれば私の以前の質問を見てください)
話の内容は、やはり「いつ仕事を辞めてくれるのか」ということ。不倫相手のAは通常に仕事をしていますが、私とは違う部署なので会うことは殆どありません。
仕事のことで出先から事務所に電話がありますが、他の人が出ているので話もしていません。


奥さんは、「昔の出来事はもうとやかく言うことはない。
あなただけじゃなくうちの旦那も悪い。
だからって、許したわけじゃないし私の気持ちがおさまらない。
別に慰謝料請求しようとも今は思わない。
ただ、旦那が今の職場に戻ってあなたとまた仕事を始めて・・・というのが気に入らない。
旦那と社長は切っても切れない親子だし、もし何かあって旦那が仕事を辞めても、また戻ってくるのよね。
私はどうしたらいいの?
」と聞いてきました。


私は、「私のワガママだけど、仕事を放り出せないし、何より借金の返済が終わるまでは仕事がしたい」と伝えました。奥さんはやっぱり、「そんなの私には関係ないことだし、仕事の内容とか次の仕事が無いとか私に言われても困るよね。
」という風な返事でした。


実は今、付き合っている彼氏がいるのですが来年結婚をする話も出てきています。
奥さんにその事を言いました。
(彼氏がいるのは知っていたようです)すると、「Sちゃん(私)の両親とその彼氏にこの事話そうと思うんだけど・・・」と言われました。
絶対に嫌だったので、それだけはやめてください、私自身のことだし家族や彼氏は関係のないことだから、と言いました。
曖昧な返事で返されたので、いつ自宅に来たり彼氏を探して言ってしまったりするかとても不安です。


私はやはり仕事を辞めるべきなのかな・・・。と思い始めています。
辞めるにしても、家族や今の彼氏に何て言ったらいいのか、会社の社長にも相談するべきなのか、どうしていいかわからなくなっています。


皆様のご意見をお聞かせ願います。
長文、乱文失礼致しました。


0

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投稿日時:2016/03/26 19:34:10

mlkuchunさん

質問の意図とは若干違いますがまず書きます。
地方公務員の清掃作業というのはゴミ収集とか、道路でひかれた動物の死体の処理をする仕事のことだと思いますが、確かに公務員が直接そのような仕事をする自治体もあります。
が、現在のどの自治体でも人件費削減の方針から委託業務に切り替えることが多くなっていると思います。
そう考えますと新規雇用はない(少ない)と思いますので旦那さんがどういうつもりで地方公務員になりたいと思われたのかわかりませんが、決して確率の高い決断とは思えません。
まず何かツテやコネがあるのか旦那さんにしっかりお聞きになるのがいいと思います。
もし「同じような仕事をしているのに公務員の方が待遇がいいから」というような単純な理由ならハッキリと止めることをお奨めします。
質問にあるように現業作業に従事する公務員の試験はレベル的には行政職の試験と比べると難しくありません。
何故簡単かというと誰でも試験を突破できるようにです。
誰でも試験を突破できるようにする理由は、簡単に言えば面接のみで採用者を決めたいからなのです。
奈良市で問題になった清掃部門の職員は同和関係の団体に所属していましたが偶然というわけではありません。
自治体の同和対策として、公務の現業部門が機能していたということです。
簡単にいいますと、自治体が圧力団体である同和対策として一定の雇用をするため清掃部門があったということです。
(動物の死体処理等は昔から被差別部落の人がその役割を負わされていました)もちろん過去の差別の過ちを償うという意味において全てこの方針が間違っていたというわけではありません。
これは奈良市に限ったことではなく全国至るところで見られることで現業部門の委託化が進まない原因のひとつでもあります。
そこで質問者さんの旦那さんのことを考えて下さい。
試験問題で苦慮されているようですが、仮に自治体の清掃作業員の募集があったとします。
試験をクリアしたとして(簡単な試験なので多数クリアすると考えられます)、面接ではじかれる可能性は大です。
同和に限らず地方議員に就職を世話してほしいと願っている人が面接で優先的に処遇される可能性もあります。
もちろん上手く採用される可能性もゼロではありませんし、うちの自治体はちゃんと選考してると言う自治体関係者もいるでしょう。
しかしながら、上手くいけば儲けものくらいの感覚で余暇を利用して勉強されるならともかく真剣に転職のため勉強すると言われてるなら以上の理由により理を尽くして止めることをお奨めします。
もし旦那さんにコネがありペーパーさえ突破すれば目処が付いているんだというなら1年真剣に勉強すれば何とかなりますよ。
1次関数もわからないというのはちょっと、と思いますが普通に社会人として営まれているならば真剣に今が勝負時で頑張るというなら高校入試レベルの試験はクリアできると思います。
幸いなことに今はこのようなネットも活用できます。
参考書の解説だけではわからないことでも、ブログに匿名で何故この問題の答えがこうなるのかわかりませんと質問できるじゃないですか。
そうやってコツコツと1年(も実際にはかからないと思います)も勉強を積み上げればペーパーはクリアできるはずです。

2

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投稿日時:2016/03/26 21:17:33

fuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuujiさん

義父と息子の冒険話。
信じた息子をどうするべきか・・・。
小一の息子がいます。


休みの日に義実家へ遊びに行くのですが、春になり気候もよくなったので自転車で義父とサイクリングに出かけるようになりました。


2人きりで走る道のりの中の会話で、息子・義父どっちが言い出したか「2人でテントを持って泊りがけでサイクリングをするか?」という話になったそうです。


義父は、全くアウトドア派ではありません。
旦那曰く、親父と小さい頃普通のキャンプすらした記憶がないそうです。
旅行などの食事で「バイキング形式」の食事ですら苦手です。そういう方なので、義父を筆頭に周りの人間は「2人で泊りがけサイクリング」というのはその場のノリというか、「またまたご冗談を~ははは~」なのですが、困ったことに息子が本気に受け取ってしまいました。

それ以来自転車みるたびに「いついけるかな~、楽しみだな~」と言うし、ホームセンターへ行くとキャンプコーナーへ行って、こんなのがあるんだ・・・と見てます。


正直、義父が冗談でしたと言ってくれればいいのに、可愛い孫に、それも目の前うきうきしている姿を見ていると言えないそうで・・・、逃げ道に「ママ(私)が許してくれたら。」と私に丸投げです。

とはいえ駄目っていうのにもちゃんと理由がいるし、本人は乗り気なので、無理な理由をクリアしてきます。
(ご飯が作れない→食事作りの手伝いをする。
体力がない→学童からの帰り家まで走って帰る。
キャンプの知識が必要→図書館で本を借りて読む)。
かといって、「じいちゃん体力ないし無理やろ」と義父を理由にすると、「だって、じいちゃんが行くって言ってるんだから大丈夫だよ。」と言われます(ごもっとも)。じゃあ、「ママが心配だから。」と私のせいにすると、「だって、一人じゃないよ?じいちゃんいるから大丈夫でしょ。
」と来ます。
といって、「じいちゃんが当てにならない。」とは言うわけにはいきません。


正直、義父は「そのうち忘れる」と楽天的に考えているようですが、先週のサイクリングではホームセンターに寄ったとか。どんどん引き返せない状況を自ら作っていきます。


ちなみに代わりにパパ(旦那)とはどう?
(親の責任で頑張ってもらう)に対しては、「じいちゃんと約束したんだから他の人では駄目」だそうです・・・。

親としてどうすれば円満に解決できるでしょうか。
補足「じいちゃんと約束したんだから他の人では駄目」=2人だから楽しい(2人きりが良い)とのことです。

旦那は、「親父が言い出したんだから、親父がどうにかするしかないやろ(そこまで本人(息子)がいうならという意)。
」だそうです・・・。


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投稿日時:2016/03/26 22:07:49

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