質問者

bootan1224さん

【転職】新潟県のブラック企業を教えてください再就職するので是非!

新潟県のブラック企業を教えてください、再就職するので是非!


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投稿日時:2016/03/26 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:転職

ベストアンサー

jn_in_oosakaさん

優秀では無い会社の定義リストを掲載しておきます。


インターネットサイト(と)で偶然見つけて、自分なりに表現した内容です。他回答者様と重複している箇所がありますが、信用する・信用しないは貴殿にお任せします。




■■ブラックの定義■■



1・職業安定所や新聞求人広告等に1年中「従業員募集」の広告が出ている

2・求人票に「学歴不問」・「フリーター歓迎」・「所有免許不問」・「業界未経験者大歓迎」・「大至急従業員求む」等と怪しい言葉が連発している

3・年間の昇給(給与改定)回数、賞与回数がやたらと多い

4・試用期間が異常に長い(6ヵ月以上等。普通は3カ月程度)

5・面接日当日に内定が出る(自分が経験済)、又は、ほぼ合格的な事を言われる
6・入社後に過労死する。


7・具体的には、社風としてサービス残業するのが当たり前

8・休日返上出勤が当たり前

9・従業員の吊るしあげ

10・仕事の割に給料が非常に安い(特に老人介護職)

11・残業代が全く出ない(通称・サービス残業)
12・社員の平均年齢が若すぎる

13・入社後3年以内の離職率が高く、早い場合は約1ヶ月くらいで離職する

14・他人にその会社への就職(転職)を勧められない

15・就職している事(会社名を出す)が恥ずかしい
16・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはボロボロになって使い捨てられる

17・新入社員が試用期間中に普通に退職して行く

18・30歳近くになって給料が上がってくるとリストラされる

19・離婚率が異常に高い

20・昇給制度が一切無い(あってもスズメの涙程度)

21・売上金の全てを社員旅行や忘年会等の社内行事に全額つぎ込む

22・超ワンマン経営である

23・近隣住民から騒音や悪臭等の苦情(クレーム)が挙がっているにも拘らず、完全無視を決め込んで営業をしている
24・労働雇用契約書を発行しない

25・新入社員教育が行われない、もしくは傲慢な態度や上から目線等の態度で教育する為、従業員の質が非常に悪い

26・取引先の会社の従業員から「また従業員辞めたの?
」・「今年に入って辞めた従業員何人存在する?
」等と呆れ顔で言われ、辞めた従業員の人数カウントをされている

27・業界勤務経験が20年以上がある転職組従業員が、朝の始業時間前に「こんな会社ついて行けないから、一身上の都合でも良いから今日付けで辞めます」と言って、入社約1カ月で普通に辞めて行く

28・社長や副社長等の上層部が、家族で占められている(同族経営)

29・現場従業員の意見を全く聞かず、社長等の上層部が「自分たち世界で1番の経営者である」と変な勘違いをしている

30・現場従業員が「△△について自分は●●だと思う」・「○○を××に変更してはどうか?
」等と自分の意見と言ったと同時に、給料が減額したり、地方支店に左遷したり、下手すれば即日リストラ(明日から来なくても良い)される可能性がある
31・従業員同士が、足の引っ張り合い・暴言(お前みたいなロクデナシが、何故この世に生れて来たのか?
等)・暴力行為(メガネが破損)等が日常茶飯事行為である
32・職業安定所主催の制度?
「若年者等トライアル併用求人」・「既卒トライアル求人」・「若年奨励金求人」等を悪用し、この制度の補助金を騙し取っている

33・会社側と会社専属の税理士がコンビを組んで、脱税行為を平気で行っている

34・脱税した現金を社長本人と税理士とで山分けし、私的流用(借金返済等)に使用している

35・社長本人が自分経営の会社の業界が完全未経験で、経営方針や新入社員教育等は現場責任者に丸投げ状態である

35・会社社長や幹部連中が某カルト教団の熱心な信者である

45

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投稿日時:2016/03/26 16:14:37

質問した人からのお礼

ありがとうございました! 大変助かりました!

4

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投稿日時:2016/03/26 20:26:07

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yc_tsuchiyaさん

NPOやNGOでのお給料はどれくらいなのでしょうか?
またどのような経緯で働くことになりましたか?


0

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投稿日時:2016/03/26 19:34:10

wakakusutenさん

私も今、2社の返事待ちです。


①7月初めに応募→いまだに何の連絡もなしw②7月終わりに応募→今週面接終了、採否連絡待ち

・・・という状況なので、時間がある時にハローワークに行って、①の会社の件で相談をしています。
(今日は担当の方に連絡してもらいましたが・・・人事担当が不在)1週間以内に連絡・・・のはずがもうすぐ1カ月ですよ。
今日話した方も呆れかえっていました。


2社受けていることについては何も言ってませんでしたし、当たり前という感じでしたよ。
私にとっては①も②も甲乙が付けがたく、だからこそ①の返事が速く欲しくて・・・。その状況も分かってくれて、いろいろ話を聞いてくれました。
ちなみに50代くらいのおじさんでした。
とても話しやすかった。


あなたのやり方はまずくないですよ。
いくら求職者でも、選ぶ権利はあります。
私も絶対正社員になりたいと思っているので、妥協するつもりはないです!
一緒に頑張りましょう!

2

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投稿日時:2016/03/26 21:17:33

abare_taizouさん

姑と義弟が好きになれません。


来月結婚式を挙げる予定ですが、姑と義弟に対して不信感があります。
理由はたくさんあるのですが、まず姑に対しては…

・初めて会った日の昼食でちゃんとした挨拶もかわさないまま、瓶ビールを飲む・お酒のせいか、言葉遣いが荒い(食った、とか)・立ちタバコをする・母子家庭で、借金をして600万彼に仕送りさせていたのに彼に借金の詳細の説明などはない。
・自分の話ばかりで、私の話は無視・一緒の時のご飯代などは出す気が全くない・結婚式のお祝いが八万円

義弟に関しては・初対面でこちらが挨拶しても挨拶なし・自分の話ばかりしていた(派遣の仕事の話)・お金がない話をする(姑と同居でお金はだしていないらしい)・私の車に勝手に開けて乗り込んで、タバコを許可なく吸う・結婚のお祝い金は二万・彼の経済的支援で専門学校にいった後しばらくニートだった

ほかにもここに書ききれないくらい変だなあ、と思う部分があり、私は二人を、品がなくて周りに対してケチな方だと思いました。


彼がしてきた仕送りは借金の返済に充てていたそうですが、なにで作った借金かもわからず…、(今は借金はありません〕

私の両親は決して裕福ではありませんが、子供のためにと少しずつ、必死で貯金してくれていて、私に300万持たせてくれました。
そのほかにも必要な家電や式にかかるお金などを60万円用意してくれました。
ちなみに私の兄はお祝い金として30万包んでくれました。
中学生の弟は貯金から3万渡そうとしてくれましたが断りました。


問題はお祝い金の多い少ないではなく気持ちの問題だと思います。
基本的に私や私の家族は自身に、たいしてはケチで節約しますが、家族に対してはいつも優しく、ご飯を食べにいったらみんながお金を出そうとします。
姑や義弟は私の両親がたくさんしてくれたことを知っていて無反応でお礼もなし、経済的にも今は苦しくないはずなのに、今まで彼にさんざん迷惑かけて知らん顔なことに疑問を感じます。


私一人ではなく、私の両親や、将来子供ができたら子供にまで姑や、義弟が迷惑をかけてくるのでは…と思ってしまいます。


今後どのようにつきあえばいいかわかりません。
できれば関わりたくありませんがどうすればいいのでしょうか?
補足みなさん、丁寧にアドバイスしていただきありがとうございます。
彼に私の気持ちを丁寧に伝えました。
彼自身、終わりの見えない借金のことを不安に思って、姑と義弟と話をしたそうです。
話し合いの結果結婚後は親孝行はするが、金銭的援助は一切しないと私に約束してくれました。
私の母も姑に「お互いに子供たちに迷惑をかけないようにしましょうね」と、言ってくれていたようです。
皆さんありがとうございました!


0

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投稿日時:2016/03/26 22:07:49

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