質問者

nesshaskyさん

【転職】(明後日面接!)不動産仲介の自己PR、志望動機の添削をお願いします

(明後日面接!)不動産仲介の自己PR、志望動機の添削をお願いします。はじめに私はです)今回の書類こそは!
と思ってます呼んでみてくださいあわせてAが規定です、内容量に関してはちょうどよかったです

自己PR

前職であります接客業では、提案型の接客業務や、業者との商談の業務において、提案力やコミュニケーション能力を磨いてまいりました。
不動産の仲介業務には、お客様から希望の条件を聞き取り、提案する業務に重きが置かれていると認識しております。
前職で培いました、コミュニケーション能力や提案力について、個人売上げ目標の達成や、自社ホームページの開設、販売促進の企画立案などから、私は確たる自信を持っており、貴社の業務においてこれを役立てたいと思っております。


志望動機住宅を選ぶことは、どのようなお客様にあっても人生の大切なイベントです。
そうしたお客様のお手伝いをすることは、お客様だけではなく自身の喜びや、仕事への意欲にもつながると考えております。
ホームページを拝見し、会社が非常に若く、様々な業務に携わるチャンスが多い事、従業員の方の日記を拝見し非常に楽しんで仕事をされている印象をうけました。
御社で一から学ばせて頂く気持ちで、御社で働かせて頂きたいと思い、志望させて頂きました。
補足志望動機の最後の誤字脱字は訂正しました・・すみませんが引き続きお願いします

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投稿日時:2016/03/26 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:転職

ベストアンサー

xx098100さん

大学4年生です。
最終的には、商社に行く予定ですが、不動産会社から3社内定をいただきました。
補足にもありますが、貴社と御社を統一したほうがいいですね。
書類は貴社、面接は御社が普通ですね。


自己PRは、提案力でいい気がします。
社会人がコミュニケーション能力があるのは、当り前だからです。
その提案力を活かして、お客様のニーズを捉え、他の同業他社では出来ない、提案をすることで、個人売上目標の達成などを可能にすることが出来ます。
みたいな感じですかね。
面接では、前職でどんな提案をしたかを聞かれそうですね。


志望動機は、会社が若いというリスク、従業員の日記が引っ掛かりますね。
日記は、他の従業員も見るので、いいことしか書かないに決まってますよね?
それを志望動機に繋げるのは、どうなんでしょうか。
最後は、御社で一からというより、前職の経験を活かして、どんな従業員になりたいかを言った方がいいと思います。
新卒なら一からでもいいですが、転職の場合は、即戦力なので言わない方がいい気がしました。
ちなみに宅建の勉強や試験を受ける予定ですか?
この資格がないと重要事項の説明が出来ないので、給料や昇給は難しいですよ。


大学4年生という学生ですが、就職活動で不動産業界をたくさん見てきた経験を書かせていただきました。
長文失礼しました。
面接がんばってください!

45

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投稿日時:2016/03/26 16:14:37

質問した人からのお礼

ありがとうございました! 大変助かりました!

4

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投稿日時:2016/03/26 20:26:07

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i_love_vietnam_0818さん

人間関係で悩んでいます。
会社の人間関係に悩んでいます。
社歴9年目と会社ではどちらかというとベテランになるのですが人間関係に悩み続けています。


強く主張をしたり、理路整然と話ができないこともあり、また、人見知りもあり積極的に声をかけたり心を開いて会話ができないせいか壁を取り払うこともできず、後輩にもなめられている気がしてなりません。
割と一生懸命後輩の質問に答え、頼まれた雑務をほいほい聞いて処理してあげたりしてきたつもりなのですが、いざ自分が困った時にはみんな面倒臭い顔をしたり、なんとなく恩を仇で返されたような経験をしました。


会社の中で孤独を感じ、仕事も頭打ち状態でプライベートも会社内に失恋した相手が上司としており、さらに他の女性と仲良くなっている状態で、それを間近で見ていることもあり、精神的に厳しい憔悴しています。


そんな状態もあるのか人が怖く、誰も信じることができず、みんな遠い感覚になります。


みなさんもこんな経験ありますか?
どのように解決されてますか?
会社やプライベートの人間関係はどう考えていますか?
意見をお聞きしたく、お願いいたします。


0

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投稿日時:2016/03/26 19:34:10

rorschach_since_2010_7さん

>主婦のパートはそんなもんだろう主婦だから意地が悪い、とか、環境が悪くてもあきらめなきゃいけない、とか・・・そんな事はありません。


私が前にいたところは、先輩の若い子がキツクて、シカトされたり、イヤミ言われたり、他の人はしても良いのに私だけダメと言われたり・・・散々でした。
そんなに条件が良いわけでもなかったので、辞めました。


次のところは良かったです。
主婦が多かったのですが、お互いに大変さがお互い分かるから急な休みにも理解がありましたし職場の雰囲気の悪くなかったですよ。


質問者さんの職場は面接の時に言われるなんてよほどヒドイのでしょうね。
それでも、時給が良い、通勤が楽、などのメリットがあるなら続けるのもいいと思います。
rockさんのような考え方、いいですね~勝手に威張ってろ、って無視です。


でも、そんな職場ばかりではないので、あまりにもストレスになるなら転職した方がいいですね。
自分に合った職場は必ず見つかると思います。
今のところに勤めながら、他で探してみたらどうでしょうか。

2

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投稿日時:2016/03/26 21:17:33

kagidarakeさん

子供の経済的格差が悲しい。
子供は公立小学校へ通ってます。
下の子は小1の女の子なんですが、友達の持ち物や着ている服を羨ましがります。
可愛いキャラの筆箱だったり、鉛筆だったりヒラヒラのワンピだったり、娘のランドセルは特売のハートの型押しがひとつだけのシンプルな物なんですが、お友達のは沢山刺繍があったり、華美なのが多いみたいです。
うちの娘は、上の兄のお下がりの服や靴が多く女の子らしさはあまりないです。
100均で買った髪飾りをつけるくらいかな。
だから、娘が可哀想で 学校側にあまり女の子らしい服装をすることを禁止して貰えないだろうか?
とお願いしましたが本人が着やすいのなら何を着てもいいとしているので難しいと言われました。
それって、おかしくないですか?
学校にヒラヒラの可愛いワンピとかってありえますか?
体育がない日だと、後ろファスナーの子もいるらしい。
ミニスカートだったり、娘が羨ましいからと先日、お友達の服に落書きをして呼び出されました。
体育の時間にトイレに行くふりをして教室に行き落書きをしているところを他のお友達に見られたらしく、服の弁償を言われました。
服に バカ と書いたみたいで あちらの親御さんはカンカンなんですが内心、学校にそんな高いもの華美なものを着せてくるのもどうなの?
って感じです。
弁償費用を聞いたら2万円だと言われました。
2万円のワンピ着せて学校に来ます?
ちょっと非常識では?
一応、謝っておきましたけど、汚されてもいい服にしたほうが良くないですか。
そんな高い服、妬まれても仕方ないのでは?
うちの娘も羨ましがってますから。
うちの旦那も、子供に贅沢させる必要はない!
2万も弁償をする必要はないと言ってます。


皆さんも、高い服を見せびらかすように着せてくる親が悪いと思いませんか?


0

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投稿日時:2016/03/26 22:07:49

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