質問者

maa11517さん

【転職】新卒採用と中途採用の大きな違いは何ですか?

新卒採用と中途採用の大きな違いは何ですか?
入社後にも何か違いがあるのでしょうか?
今、就職活動をしていますが…専門学校か大学院で迷ってます。
それぞれ進学するとまた就職活動では違い出てきますか?


私は2浪して今の大学に入りました。
更に進学すると入社が26か27歳になってしまいます。
企業側からしたらどうなのでしょうか?
補足業界は建設業界です。


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投稿日時:2016/03/26 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:転職

ベストアンサー

binkansatomikiさん

転職支援会社で働いている者です。
参考になれば幸いです。


新卒と中途の違いは簡単に言うと「経験」と「職種限定」です。未経験応募可能なんて求人は最近めっきり減りましたが、人事であれば人事経験者、経理であれば経理経験者、営業であれば(おおむね)営業経験者が優遇されます。メーカーなどでは同様の商材取り扱い経験者などなど。
あと、「職種限定」というのは言葉が不適切かもしれませんが、新卒の場合には「総合職」や「一般職」として採用され、入社後に配属が決まるケースが多いかと思われます。中途採用の場合には一般的に入社前に職種が分かるケースがほとんどです。


まとめると、新卒の場合には(想定される配属職種はあるにせよ)職種の魅力<企業の魅力で選ばれるケースが多く、企業は応募者を成長性で判断します。
中途の場合には、(配属職種がほぼ限定されるため)職種の魅力+企業の魅力で選ばれるケースが多く、企業は応募者を経験で判断します。

質問者さんの最後の質問ですが(更に進学すると・・・のあたり)、それは質問者さんが、何を目指して進学されるかではないでしょうか。
とりあえず院を出たなどであれば、企業も判断しにくいですが、理由があるのであれば別途考慮されます。
あらかじめ今のうちに目指す仕事を考え、その上で院へ行く必要があれば、行くべきです。
行かなくても就けるのであれば、就業すべきと考えます。


院を出て30歳、金融工学を2年間学んで、証券会社でリスク分析や保険会社でアクチュアリーに携わっている方もいらっしゃいますよ。


新卒と中途で入社後に差があるかないかはその会社の文化次第なので、千差万別です。
ただ、たいてい企業は「差はない」と答えますが、参考になりません。
先に社会人の先輩になっている大学の友人からリサーチした方が良いかもしれないですね。


答えになりましたでしょうか?

45

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投稿日時:2016/03/26 16:14:37

質問した人からのお礼

ありがとうございました! 大変助かりました!

4

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投稿日時:2016/03/26 20:26:07

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funtelyさん

株を!
教えてください!
金持ちになりたい!
入社して半年ですが、毎日のように上司に怒られて、とても続けられそうもないです!
ああいう人たちを大金持ちになって見返してやりたいです!
 そこで、大金持ちになるために株を始めます!
儲かって、金を見せびらかして、早いうちに会社をやめます!
 絶対に儲かる方法を教えてください!


限界まで早く、最低でも三億円ぐらいは欲しいです!
絶対に儲かる方法だけを教えてください!
それ以外は興味ないです。
もちろんノーリスクなやり方でお願いします!
500コイン上げますので、教えてください!
m(_ _)m

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投稿日時:2016/03/26 19:34:10

norinyaさん

一つ確かなことは会社も人を選ぶように応募者も会社を選んでいいんです。
応募者が不利な就職環境ですが、これはお見合いみたいなもので企業も応募者も台頭ですよ。


勿論、この面接は普通ではないです。
会社が普通か否かは?
です。
面接官にツキがなかったということも考えられますので、一概に会社全体を否定できません。


厳しい就職環境なので応募者も多く企業が高飛車になってますね。


会社の実態を見せることはいいことですが、志望動機や退職理由を聞かない会社はありえない。


仕事が遅い解雇者のことを応募者に伝える必要もない。
そういう方を採用した面接官が人を見る目がないとも考えられます。


いずれにせよ、会社の顔である面接官がこれでは再考もありかな。


年中、求人募集してる会社は離職率も高いと考えられます。


決めるのは貴方ですが、無駄になることはありませんから、もう少し他の企業を見て比較してみてはいかがでしょうか?

2

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投稿日時:2016/03/26 21:17:33

divecat2011さん

子供の髪の毛を無断で切って逆ギレする姑について今住んでいる家と姑の家は車で10分ぐらいの距離にあり、何かと「孫に会いたい」というので月に2.3回は子供を連れていきます。

しかし、子供(男)は4歳になるまで、ことごとく無断で髪を切られて帰ってくることが多々ありました。(2歳になる娘は前髪を切られました)そのたびに旦那から遠回りに断ったり、「せめて髪を切る前に一言おしゃってください」などとし、孫の髪を切りたい気持ちも配慮してきたのですが、さすがに先日の4歳の誕生日の記念写真を撮る前にまたもや無断で切られ、腹がたちました。


知り合いの美容院に予約もしてある矢先のことでした。


いままでやんわりと言ってきたから伝わってないのかと思い、電話で「一言もなく、子供の髪を切られるのは気分がいいものではないです」といったら「わかった。私が死ぬまで孫の髪を切らないからそれでいいね!
」と怒鳴られ一方的に切られました。


そして先日、妹にかける電話を間違えて姑宅に電話をかけてしまい、姑が出たので「あ、お義母さん宅でしたか。すみません、妹にかけようとし間違って・・」と言っている最中にガチャンと電話を切られました。


これから、姑とどのように接しなければならないのか迷っております・・

0

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投稿日時:2016/03/26 22:07:49

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