質問者

yohmi1019さん

【転職】外資系企業での人付き合い先月外資系企業に転職したのですが、人付き合いに悩んでいます

外資系企業での人付き合い先月外資系企業に転職したのですが、人付き合いに悩んでいます。


前に務めていたのは日本のメーカー商社でした。
上下関係などは厳しかったですが、大手で社員数も多かったため、お昼は割と自由でした。
自席でとる人もいれば、切りの良いところまで仕事をしてからとる人、社内でグループでとる人、外に行く人...。
私は女ですがグループで社内でお昼...というのが苦手なので、お昼は外に一人で行ってましたが別に浮くことはありませんでしたし、干渉されたこともなかったです。
仕事上でちゃんとコミュニケーションはとってましたので。


が、今回人間関係がドライだと言われる外資に転職してみてびっくり!
です。
皆中途なので確かに上下関係は無く同僚という感じでフランクです。
この点は良いのですが、皆お昼を一緒にとるのです!
私はお昼ぐらい一人で気楽にリフレッシュしたいので、初めの何回かだけ付き合って最近は一人で外に食べに行っていたのですが、なんと先日一人で昼食をとることを指摘され皆と食べるよう促されました...。


自分では全く気にしていなかったので驚きでしたが、確かに周りを見てみると一人でお昼を食べている人は一人もいないし、浮いてしまってもしょうがないのかなとも思いますが、やっぱりお昼は一人で気楽にとりたいです。
本当の意味で休憩したいというか...。
しかし、皆で仲良く楽しく!
みたいな社風なので単独行動はどうも歓迎されないようです。


この場合我をとおして一人でお昼行くのはまずいのでしょうか。
無理して皆と一緒にお昼をとるべきなんでしょうか。


仕事以外のしがらみから開放されたくて外資、その中でもドライと言われる米系にしたのに予想とかけ離れていてなんだか早くも合わないのでは...と思い始めてきてしまいました。
私は仕事を集中してやり休憩は思いっきり休みたいのですが、皆仕事中も結構雑談していてそこに加わらないでガツガツ仕事していると、静かだね、大丈夫?
などしょっちゅう心配されます。
皆本当に仲がよく良い人たちばかりで何かと気を遣ってくれるので、今まで気にしていなかった色々なことが(自分のマイペースぶりが)和を乱しているのでは?
と最近思い始めました。


外資系にお勤めの皆さん、皆さんの職場ではお昼など人付き合いはどうですか?
仕事は仕事、でドライにいっちゃうとまずいんでしょうか...?


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投稿日時:2016/03/26 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:転職

ベストアンサー

tokyo_neko_familyさん

外資も経験ありますが 外資に限らずやはり社風みたいなのってありますね。
基本的には休憩時間なので自由でいいと思うし、私もお昼は一人でとりたいんですが その会社にあわせます。


適度に「今日は銀行いかなきゃ..」とかいって そういう時は独りで食べたり気分転換しながらやってます。


女性が二人だけ(しかも気が合わない)の職場環境よりはいいですよ。

45

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投稿日時:2016/03/26 16:14:37

質問した人からのお礼

ありがとうございました! 大変助かりました!

4

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投稿日時:2016/03/26 20:26:07

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4件中 1〜5件表示

moori87さん

建築関係の現場監督について教えてください。


彼が現場監督(社員)の仕事をしてます。来年結婚も考えてるのですが、私は給料などについて問題があるんじゃないかと疑問に思う事がいくつかあります。
彼の雇用契約朝8時半~17時半。
日曜祝日休み土曜は隔週休み

だったそうですが、実際は朝5~6時には起きて出勤帰りも23時過ぎる事もよくある(会社と家の通勤時間30分)そして日曜や祝日出勤。
土曜も休みはほとんどなく、月1であればいいほう。


これに対して、代休もなければ残業代や休日出勤手当てもないそうです。


これって週の40時間という決まりも完全に超えてますし違法ではないのでしょうか?


彼に違法じゃないかと話したら、現場監督なんてどこもそうみたいって言われました。
それは本当なんでしょうか?


またタイムカード、出勤記録なんてものもないそうです。
なので上司は家族で出かける時や旅行の時は自由に休む。
社員なのに有給という制度もないらしく、それなら休んだもん勝ちですが実際には休めずが現状らしいです。
(小さい会社で従業員数人のみ)
そして給与は手取り21,2万です。
(30歳男性)

結婚とゆー将来を考えるとやっていけるか不安が少しあります。
しかし現場監督は給料も平均的に低いとか?
(賞与×1ヶ月と昇給×年1万程度はあります)
今までは職人をやっていたのですが、その会社が突然倒産してしまい元々仕事でやり取りのあった今の会社の社長さんに声をかけていただきました。


職人はいつか体力の限界がくる時があると思った彼は早いうちにこの機会に職人をやめて年をとってからも働ける仕事にと考えて転職を決意しました。


しかしストレスも相当なようですし、職人の時より体力的に辛いような事をポロッと言ってたのを聞きました。
(拘束時間や見合った収入がないこと)

今ならまだ職人にまた戻る事もできます。
(彼は職人では親方をやってた実力はあります)
これが当たり前の世界なら、頑張れと背中を押してあげたいのですが・・。


実際現場監督という仕事はどうなのでしょうか?


サービス残業などはこの業界では暗黙の了解なんでしょうか?


長文大変失礼致しました。
補足書き方が悪かったみたいで少々誤解が・・。彼はこの仕事を続けて頑張ろうと(元々仕事に関しては真面目な性格なので)してます。
ですから彼自身は職人に戻るという気持ちないようです。
ただ見てる私が健康の心配だったり、理不尽に思う事が多くそれなら職人に戻ればいいのにって思ってるだけです。
結婚後共働きもできません。
彼のお父様が病なので、私はお世話をする事になります。
それで収入が心配になり質問させて頂きました。


0

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投稿日時:2016/03/26 19:34:10

mtsnow713さん

うちは年収450万、手取り20万で子供2人育ててます。
3人目ほしいけど無理かな?
幼稚園に行くまでは金かかりません。
幼稚園は月3万ちょっとかかります。
小学生になれば貯金できます。
車、家、など望まなければ何人でも生めると思います。

2

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投稿日時:2016/03/26 21:17:33

mnmis2mwさん

夫の趣味への出費を理解したい。
・・・でもできない。
自分を納得させたいです。
結婚9年目・小学生と幼稚園児がいる共に30代半ばの夫婦です。
私は結婚してずっと専業主婦、夫は、やさしい家族思いな人で、真面目に勤めてくれています。
3年前に購入した家のローンもあり、裕福とはいえませんが、少しの貯蓄もあります。


普段は倹約家の夫なのですが、趣味(車・バイク)に関しては大金をつぎ込んでしまいます。

先週末、2台あるバイクのうち一台をハーレーに買い替えたい、と言われました。


ずっと憧れていたのは知っています。
「欲しいけど、ハーレーは乗ってからも金がかかる贅沢品だし子供たちが巣立ってからだな、還暦ハーレー乗りだ^^」と常々言っていて、私も「そうだね~」と笑って聞いてました。


それが、GWにハーレー乗りの親戚の叔父さん達(まさに還暦越えハーレー乗りの方々です)とツーリングに行き、欲しい気持ちに一気に火がついたようです。


今乗ってるバイクは、2年前に、夫のバイク貯金プラス貯蓄から100万で購入したものです。
通勤に使うからと言われ、それなら仕方ない、と買ったものの、通勤には使わず、月に1・2度動かすかどうか、といった状態でした。


今この状況で再び何百万も出してハーレーを購入する意味が納得できません。
まだ具体的なお金の話はしてませんが、見積書をちらりと見たら、今のバイクを売っても200万程必要なようです。


夫は出張続きであちこち飛び回り、残業・ひどい時は徹夜、休日返上で仕事しています。
いつも家族のために頑張ってくれてる夫です。
貯蓄を崩せばなんとか実現可能です。
でもどうしても素直に頷けません。


結婚してから、何台かの車買い替え、2台のバイク購入、と1,2年に一回、こんな思いをしています。
私自身、乗り物は単なる移動の道具なので、買い替える意味がわかりません。
車に関しては、私の妊娠・長男の誕生・長女の誕生・子どもがある程度大きくなったので家族レジャーのため、とその都度理由があったため(こじつけ気味ですが)しぶしぶ納得しました。
でもバイクは、完全なる趣味です。
今現在、晴天の休日に、私と子どもを置いて、一人バイク屋めぐりをしてるのも腹が立ちます。


夫の顔を素直に見られず、話しかけられても、ふてくされた顔で無愛想に応対してしまいます。
そんな私に夫も話しかけにくいようで、家庭内がギスギスしています。
にこやかに受け入れたい、でもできない状態です・・・キビシメでいいのでお言葉ください。


0

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投稿日時:2016/03/26 22:07:49

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