質問者

picca7777さん

【転職】現実と仮想世界のギャップに困惑していますこの4月に転職し、新しい会社で女性ばかり10人ほどの課に配属になりました

現実と仮想世界のギャップに困惑していますこの4月に転職し、新しい会社で女性ばかり10人ほどの課に配属になりました。
課では、親睦を深めることも兼ねて某ソーシャルネットワークサービスに入ることになっているらしく私も早速入会を促されました。


登録手続きも終わり、晴れて皆さんと仮想世界でつながったのですが、そこで違和感が…。


私や他の方は、なるべく地味目で自分に似ているアバターを選んでいるのですが、1人の先輩のアバターは、どういうわけかエビちゃんみたいなモデル系のキラキラキャラでした(残念ながらリアルの彼女は、喪黒フクゾウさんのようなどっしりとした風貌(失礼!)です)。


そしてもう一人の先輩は、痛くてテンションの高いハンドルネーム。
「殺戮の○×△!」みたいな名前を何種類か持っていて、定期的に改名しています。


もともと私は現実離れしたハンドルネームについていけないので、ネット上で「そうですね、殺戮さん」などと使うことに強い抵抗を感じます。


もちろん、ネットの世界で自分をどう表現しようが自由だという考えは理解しています。
ただ、同僚同士の親睦という、いわばリアルな世界の補完として使ってるのですから、現実離れした自分の内面を解放するのはいかがかと思いました。


そこで質問なのですが、皆さんはアバターやハンドルネームを設定するときはリアルの自分を意識したものにしていますか?
それとも自分の内面をさらけ出しちゃっていますか?


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投稿日時:2016/03/26 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:転職

ベストアンサー

yong_e_panさん

私は、仮想世界ではどう表現しようが自由だと思うので、はっちゃけている人を見ても、「あはははは・・・・。」って心の中で流します。
だから、質問者さんの先輩方も、ネットの世界では自分をさらけ出して、仕事ではちゃんとしているのも、ある意味社会人らしいとは思いますが・・・・。


問題は、そのネットの世界のこととして捉えるべき人間関係と、仕事上の事として捉えるべき人間関係を、先輩方が区別していないために、質問者さんが違和感を感じる状況になっているのではないでしょうか?
先輩方は、「親睦を深める」の名のもとに、ソーシャルネットワークを媒介として、本来なら仕事上の人間関係にはさらけ出しては良い限度を超えて、プライベートをさらけ出しているのではないでしょうか。だから、無視して良いと思います。
ソーシャルネットワークへの「加入」という義務を果たしているのですから、見て不快なものは見ない(アクセスしない)とか、アクセスしても一切書きこまないとか、表面上のコメントだけで済ますとか、そういう自分なりの接し方で良いのではないかと思います。

45

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投稿日時:2016/03/26 16:14:37

質問した人からのお礼

ありがとうございました! 大変助かりました!

4

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投稿日時:2016/03/26 20:26:07

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4件中 1〜5件表示

fmffd198さん

私の息子は大学4年で今春卒業予定です。
しかし、未だに就職が決まっていません。
昨日一浪(留年)して、大学に残り就職活動を続けたいと申し出ました。私としては経済的に無理だと言いました。
ところが、学費が20万と言う事で自分(息子)がバイトで働いて払うから就職浪人させてほしいと言われました。
大学に残って就職活動をするほうが何かと有利だと言うのです。
私たち夫婦はともに高卒で、息子の年齢の時期にはとっくに働いていましたのでとても甘えた考えだと思います。
それに、大学の就職活動自体知りません。
そこで皆さんにお聞きしたいのですが、就職浪人ってどう思われます?
それと、私たち夫婦は息子に何と答えるのが良いのでしょうか?
どうかよろしくお願いいたします。
補足昨年の前半大学新卒者の売り手市場の際になぜ、決まらなかったかといいますと、アパレル関係で、総合職を希望しておりました。
確かに昨年の春に一社だけ三次試験まで通過した事がありました。
しかし四次で落ちました。
それからもいつまでもアパレルにこだわり続けていたのがいけなかったのかとも思います。
私も、自分のダメな部分を認めて、変わっていかないと無理なのでは?
と思っており、本人もその事はとても反省しております。


0

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投稿日時:2016/03/26 19:34:10

itoq3312さん

全てがその限りであるとはいえないと思います。
私が内定を頂いた企業の採用人事は営業でトップクラスの功績が認められ、本人の強い希望で人事に移動したそうです。
とても魅力的で会社に詳しい方ですよ。

2

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投稿日時:2016/03/26 21:17:33

akiminabunkinさん

職場の先輩達が壮行会を開いてくれたのですが、その壮行会について、おかしいと思ったことがあったので質問させていただきます。


10月から、資格取得のため埼玉県へ1ヶ月研修に行くことになりました。
そこで、昨晩、職場の先輩や同期が壮行会を開いてくれるという事になり、その壮行会に参加させて頂きました。


私は、所用があったため、1時間ほど遅れていき、車だったのでお酒も飲めませんでした。
少し高級な焼肉屋での壮行会だったのですが、私が到着して、まず乾杯というところで、先輩の乾杯の音頭で「じゃあねー」という音頭。普通、「研修がんばって、資格とってこいよ!
乾杯!
」みたいな感じを期待していたのですが一気に気持ちが冷めました。
冗談などのつもりで言ったのかもしれませんが、言われたこっちからしてみたら、意味がわかりません。
仲のいい集まりとはいえ、そこは冗談とかいらないと思いませんか?
壮行会って、がんばってくる人間に対しての激励会みたいなものですよね?
その後も、誰一人研修がんばってこいなどの声かけもなく、モチベーションはかなり下がりました。


私は、今回の研修で十数万円費用(ホテル代、電車代等)がかかります。
更に先日財布を落として3万円強抜かれてしまいました。
その事情を先輩方は皆知っています。
お会計になったところで、壮行会と聞いていたので、今日は払わなくてもいい日かなーと勝手に思っていましたが、先輩が「えーっと割り勘で一人3200円だから・・・、○○君は3000円ね!」と言われました。
普通、壮行会で激励される側って料金払うものですか?
それに、1時間遅れていき、あまり飲み食いもできていないにも関わらず、割り勘で請求。
私なら、お酒を飲んでいないひとは若干安く請求したり、激励される側の料金も払おうと思うのですが、おかしいと思うのは私だけでしょうか?


あとから、その会に参加した同期から、「なんでお前が料金払ったのかわからないな・・・。あの会はひどい」と言われました。
同じことを思っていてくれた人がいて少しは救われましたが、腑に落ちません。


今後の良好な職場関係を築いていくためにも、なにも言わずに事を済まそうと思いますが、壮行会のはずなのに、逆にモチベーションが下がってしまいました。


まとまりのない文章で申し訳ありません。
なにか意見や、どうしたらいいかアドバイスをください。
補足研修についてですが、職場の部署において必ずその資格をもっている人間を一人は置かないといけないという法律で取り決められている重要な資格で、職場の命令で、取りに行くことを指示されました。
自分から望んだわけではありません。


0

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投稿日時:2016/03/26 22:07:49

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