質問者

honey0pw1xさん

【転職】SPIとSPI2の違いは何なんですか?

SPIとSPI2の違いは何なんですか?
教えて下さい!


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投稿日時:2016/03/26 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:転職

ベストアンサー

mugisuke1980さん

SPIは何年か前に廃止された適性検査です。
現在は、その後継機のSPI2が使われてます。
どちらもリクルート マネジメント ソリューションズという会社が作ったテストではあります。


SPI2では、従来からのペーパーテスト方式だけでなく、自宅のパソコンで受験するWebテスト方式、会場のパソコンで受験するテストセンター方式が広まり、結果的に国語や数学の問題も出題範囲が広範囲になりました。
また、性格検査も一部変更されてます。


ですから、従来のSPIの問題集では今は役に立ちません。
今年出た問題集でも、タイトルが「SPI」となっている問題集は、古い内容をそのまま直さずに使っているので、使わないほうがいいです。表紙だけ付け替えて、内容は10年くらい直していないケースがあるようです。


タイトルが「SPI2」となっている問題集が、選ぶ際の判断基準の1つです。
しかし、SPI2となっていても、内容は古いままという問題集もあるので一概には言えません。
信頼が置ける問題集としては、SPIノートの会が出している問題集があるので、それを使うと良いと思います。


テストセンター対応 これが本当のSPI2だ! (新卒用です)
転職者用SPI2攻略問題集―テストセンター・SPI2-G対応 (中途用です)

45

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投稿日時:2016/03/26 16:14:37

質問した人からのお礼

ありがとうございました! 大変助かりました!

4

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投稿日時:2016/03/26 20:26:07

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soda_vodka_gelbさん

9ヶ月間無職。
これからどうやって生きていけばよいかわかりません。
はじめまして。
現在31歳で無職の男です。
昨年の5月に会社を辞め、全くの未経験だがやってみたいことに挑戦しようと思い、ずっと就職活動を続けてきましたが全て落選し、すっかり自信を無くしてしまいました。
約10年間社会人を経験しましたが、今思えば向上心もなく、なんとなく過ごしてしまい、特にこれといった知識や経験もないままここまできてしまいました。
やはり30代にはそれなりの経験が求められ、31歳で特別なキャリアもない私の場合は全然相手にされないことを思い知りました。
就職が無理なら何でもいいからアルバイトをしようとも考えていますが将来が不安であり、生活をかなり切り詰めてもアルバイトでは収入面で厳しいため、踏み込むことができません。
毎日求人情報を探しては何もできないまま1日が終わるという日々がもう2ヶ月続いており、2ヶ月間誰とも話すことなく、自宅(1人暮らし)に閉じこもったままの生活になってしまいました。
友人や恋人などもおらず、誰にも相談できず、夜も眠れぬ日々です。
どうすれば前に進むことができるのでしょうか?
同じような体験をされた方はいらっしゃいますか?
助けてください。


0

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投稿日時:2016/03/26 19:34:10

twinkle_twinkle_awakeさん

一応、代表的な業界と見分け方と特徴と載せておきますね。


求人サイト・ウェブサイトについて・インターネットの検索エンジン(ブログ等)で会社名を入れると「会社名 ブラック」「会社名 2CH」「会社名 悪徳」「会社名 どうよ」など、検索候補が出てくる。(言うなればブラックのうわさがネット中に広がっている)・求人広告を常に掲載している。(裏を返せば、離職率が高い)・未経験大歓迎、経歴・年齢・性別問いません等の記載、ハードルの低さが強調されている、その割には給与が異常に高い(ハローワークでは上限と下限の差がありすぎる場合は特に注意)・社員数に対して、求人数が多い(入社希望者がなかなか集まらない企業は、大げさな情報を流す。また仮に高い給与が掲示されていたとしても、ハードワークであるか、高い歩合給が設定されている可能性が高い)・ホームページが稚拙である(他にアピールポイントがないのかと疑った方がいい。会社の品性も疑う)・「良い社風」だけが強調されている(例:アットホームな、わきあいあい等の表現には疑ってかかること)・ニッコリ笑った社員の写真ばかりが強調されてる。(例えば、ウェブサイトに「仕事も遊びも全力投球」というようなメッセージとともに、にっこり笑った若手社員の集合写真が掲載されている企業は要注意。それ以外にアピールできる要素がないことを疑ったほうがいい)・試用期間が長すぎる。
(普通は2ヶ月~3ヶ月あたりが基本)・求人内容を隠している・あるいは嘘の記述をしている。曖昧な記述とかで誤魔化してはしょっている。
(特にハローワークの求人でも注意して下さい。
特にみなし残業とか残業あり・労働時間・休暇に関しての曖昧な記述は全てとは言い切れないが疑ってかかった方がいい)

面接時・応募者の対応について・応募者に対する対応がずさん。
(特に会社訪問した時、他の人が応対した時全然共有・把握が出来てない・応募者の電話応対や面接口調がやや横柄等)・面接をする人が全く採用に関わらない人が担当している。(あまりにも応募者に対する対応がいい加減だと思ったほうがいい)・説明会や面接の日取り・段取りが悪い。
(会社の品位やマナーが悪いと思っといたらいいかなと)・面接時、事業内容・業務内容などの説明が曖昧。逆に関係ない雑談ばかりしすぎ。
面接時間が少ない。
次の選考を急がす。
(こういった場合は、「頭数さえ揃えば誰でもいい」という考えがあからさまに見え見えだと疑ってかかったほうがいい)・セミナー・面接が全て別会場。
(本社を見せようとしない会社は少し疑ってかかった方がいい。普通拠点採用でも本社の総務人事・役員に通すのが普通。
あくまで一例だけど)・全てとは言い切れないが、面接官の態度があまりにも横柄すぎる。
履歴書や職務経歴書に書いてるのに、全く読もうともせず、同じ質問ばかりする。


実際仕事時・何かを理由につけてはセクハラ、パワハラ、職場いじめがある。
(社員・アルバイトの品位を疑いますね。労務管理がいい加減・人材管理がいい加減なのが分かりますね)・不当な労働を強いられる割に給料が低い。
(サービス残業などがある)・不正ギリギリな行為を、無理やり強要される。(例:お客様を騙す行為など)・成績が悪い等、の粗捜しをしては、嫌な部署に追いやり、自主退職にまで追いやる。
・人を消耗品扱いする。
辞めた人間の事を酷い噂などで追い込むような嫌がらせ等。
(職歴や転職時にも大きな妨害行為にもなりかねない)・ワンマン経営をしている会社(言うなれば、一族以外の従業員を家畜扱いするような会社がまれにあったりする)・人に勧めれない会社OR人に言えない会社である。・1年後・2年後には入った同期が殆ど辞めている。
下手すると、1ヶ月で辞める人が多い。
(特に短期間の場合、試用期間中にだんだん辞めていく)・従業員の性質(タチ)が悪い。

後はブラック企業の業界して一番代表的に多い業界が、風俗やクラブ等の俗な業種・先物取引業(特に商品取引と商取引は意味違うから注意!)貸金業(サラ金・ヤミ金)・勧誘電話・テレアポを伴う仕事(特にお年寄りをターゲットにするような業務内容は特に危険!詐欺まがい・勧誘方針故にクレームに巻き込まれるリスクがある)・不動産業(特に未経験大歓迎等でテレアポなどの電話営業を夜ギリギリまで強制的にやらされる)・IT&通信業界・保険代理店業界・食品業界などですね。(他にもあるかもしれませんが・・・)取りあえずこんな感じです。
2CHやみんなの就職活動日記・転職会議(登録が要る)サイト等、あまりにも酷い悪い噂がされてないか調べるのが手っ取り早いかと思います。
ハローワークで応募するときは募集状況、良くない情報が入ってないかをスタッフに聞くのが良いです。

2

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投稿日時:2016/03/26 21:17:33

kuroyukihimekouhaiさん

30-40代の男性のファッション30―40代の男性にお聞きしたいのですが、(もしくは、旦那様がそのくらいの年齢の奥様に・・・。)普段どのような格好をされていますか?


うちの主人はスニーカー、ジーンズもしくはカーゴパンツ、Tシャツ&シャツ、帽子です・・・。私はワンピースを着ることが多いですし、主人も40前なので、もう少し落ち着いた綺麗めな格好をしてもらいたいのですが、ファッション雑誌もどのような物を購入してよいのか・・・、私にはさっぱりわかりません><

★オススメのブランド→洋服・靴等(大きめサイズのある・・・。)★オススメの雑誌★あと、帽子をかぶるので、大人な感じの帽子も・・・、宜しくお願いします^^;

ちなみに、体系は・・・、身長170ぐらい体重80ぐらい?
でしょうか・・・。洋服サイズはL~LL。
私は、男性のジャケット姿、スーツ姿が好きなのですが、童顔なので・・・、はっきり言ってスーツは似合いませんーー;補足主人もそろそろ落ち着いた格好をしたいようで、色々と一緒に探しておりますが、なかなか思うような物がないのです。
痩せていた頃は、スラックスにカラーシャツといったファッションだったようです^^私個人も、スラックスにシャツ、ジャケットと言うファッションが好きなので^^40前で黄色いキャップに赤いシャツや柄物の派手な短パンはちょっと・・・。

0

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投稿日時:2016/03/26 22:07:49

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