質問者

watermelon_2006goさん

【転職】43歳になる女(中学生と小5の子供あり)です

コールセンター 派遣 正社員コールセンターの派遣は長く勤めることはできるものですか(契約期間等)?また、正社員への道は?
43歳になる女(中学生と小5の子供あり)です。
現在はパート勤めなのですが、社会保険に入れ、かつ年齢的にも長く勤めることができ、安定した収入を見込める仕事に就こうと転職活動をしています。


これからますます子供たちにお金がかかりますし、とにかく安定して収入を得られる仕事に就きたいと思っているのすが、コールセンターの派遣の仕事には、長く勤めることのできる(契約を更新してずっと雇用してもらえる)会社さんもありますか?

(コールセンターでの直接就業経験はないのですが、社員で所属していた課がお客様窓口でクレーム対応など電話応対は仕事にしていた経験があり、電話応対自体は経験も豊富で苦にはなりません)

実は先日○TT系の会社さんの求人に応募してヘルプデスクの仕事で内定をもらったのですが、契約期間は最長3年でいったんやめてもらい、そのあと1年空けたらまた再雇用の道がある、との説明が最後にあり・・・。
3年後だとさらに歳もとっていますし、そのときにまた一から仕事を探すのはリスクだと思い、辞退してしまいました。
(もったいなかったかなぁと半分後悔していますが)
コールセンターの話に限らなくて申しわけないですが、派遣って、基本が最長三年契約のものなんでしょうか?
そして、上記でお話した会社さんのように、いったんやめてもらうとか、そういう形態の会社さんは多いのですか?
(出産前はまだ景気もよく、派遣でかなりいい時給で数社で働いていたのですが、当時は最長3年とか聞いたことがなかったものですから)

長く勤められて、43歳の私でも、これから頑張り次第でできればSVとか、正社員になれるような道ものぞめる環境でのコールセンターの仕事はどの程度あるものですか?


また、よく求人で見かける「T京海上」だったりは、契約社員ではあってもこちらがのぞめば雇用は維持されるような感じなのでしょうか?


また、コールセンターの仕事は、たとえ3年で契約が切れたりしても、経験をかってくれて、また違う会社さんに転職はしやすいものですか?
(しつこいですが、その頃には46歳です(悲))
コールセンターで働く知人もおらず、全くわかりません。


実は、母子家庭になることも視野に入れていて、これから就く仕事について、どうしたものか、せっぱつまっています。
(簿記の資格とったり事務系で探してきましたが、採用にはいたっていません)

どうかよろしくお願いいたします。


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投稿日時:2016/03/26 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:転職

ベストアンサー

mutio3210さん

はじめまして。


以前、コールセンターで損害保険の業務を行っていた者です。


他の方も書かれていますが、コールセンターは年齢不問ですし、常に求人はあるので、契約が満了しても他の派遣会社で働ける可能性は高いと思います。
3年であれば、十分経験やスキルがあると認められると思うので、新しいお仕事を紹介してくれると思います。


私が勤めていた会社はリーマンショック以降、男女問わず40代~50代の中高年の方の入社が増えました。


正社員になっていた方もいましたが、明確な採用基準というものはなかったです。
派遣社員や契約社員からの正社員雇用は企業側からすると3~5年を目安に考えている所があるみたいですが、それは正社員雇用を保証するものではないですので、正社員を希望している場合は、入社前によく確認した方がいいと思います。


SVにはご自身の頑張り次第でなれると思います。
優秀な方は入社後1年も経たないうちになっている方もいました。


ご健闘をお祈りしてます。

45

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投稿日時:2016/03/26 16:14:37

質問した人からのお礼

ありがとうございました! 大変助かりました!

4

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投稿日時:2016/03/26 20:26:07

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riririri_rilyさん

彼氏に合コンいっておいでといわれたらどうしますか?


知り合って半年、付き合いはじめて1ヶ月ぐらいのとき会社の人♂からメールで合コンしないかと誘われました。


CCで同じ部署の子にも送られてきていて○○会社の~みたいな内容でした。


他の彼氏いない子達が参加するので私は行かないつもりでしたが、相手側の会社が私の好きな飲み物の会社だったので

『今度、○○会社の人達とうちの部署の子達合コンやるんだって~』と彼氏にいったら
『いいじゃん!
楽しそう!
いってきなよ(・∀・)』

といわれ驚きました。


彼は合コンとかあるような職場ではないので、お祭りとかイベントのような感じでとらえてるようで

私が出会いのために行くつもりではなく純粋に楽しい行事に参加することを縛りたくないと言われました

信頼してくれててうれしいのですが、ホントに参加したら彼はどんな気になるのでしょうか?


ちなみにその合コンは行きませんでしたが、

他の会社に転職した先輩♂から合コンセッティングするようお願いされています。


彼氏に合コン幹事することになったって素直に伝えたほうがいいでしょうか?


隠してバレたときのこと考えると言うべきかと…

か、いくら彼公認でもやはり行くべきでないのか?


0

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投稿日時:2016/03/26 19:34:10

kagitaba01さん

子どもの立場からです。


私の家庭内も、私が高校に上がるくらいまでは、質問者様の状況と似ていました。
(私は現在20歳の女性です)父は意志が強く志のある人であった反面、自分の気に入らないことがあると、母に理不尽に八つ当たりし、時には物などを投げて脅していました。しかし、家庭崩壊させるわけにいかず、また父のことを愛していた母は持ち前の明るさで耐え忍んでいました。


では、そんな家庭内が子どもにはどう映ったか。
父は子ども(私含め4人兄弟です)に厚い愛情を注ぎましたが、機嫌の悪いときは母にするのと同じように、理由をつけて何時間も怒鳴り散らしました。
最低2時間、最長5時間半に及ぶ説教と怒号に、殴られることも間々ありました。
反発心の強かった私などは、特に。
恐怖支配のような状況でした。
その時は自分たちの行儀が悪いからと思っていましたが、いま思い返すと仕事のプレッシャーで虫の居所が悪く、それを私たちにぶつけていたことのほうが多かったのだと気づきました。
結果、長兄は自分の意見がうまく言えない卑屈な人になり、私は家庭の影響もあり心を病み、他の兄弟もあまり父と良い関係を築いていません。


質問者様が耐え忍べば、よい家庭が築けるとは限りません。
子どもは、家庭内のゆがみを敏感に感じ取り、こころのなかに抱え込む生き物です。
質問者様はそのことにお気づきになったので、道を変える、または引き返すなら今だと思います。


また、私の父は仕事上の挫折から心折れ、休職・転職の難を経て、今はだいぶ気性も落ち着きました。
心の頑固な人間は、心を折られるまで自分の考えを変えることができません。
しかし、愛する旦那様が抜け殻のようになるのは質問者様も見たくないと思います。


私は、質問者様と旦那様に共通の面識があり、なおかつ旦那様の頭の上がらない第三者の方に相談するのがよいかと思います。
一度だけでなく、長期にわたって根気よく面倒を見てくださる方に事を打ち明けてください。
なかなか難しいことだとは思いますが、自分が愛情をもって諭されるべき立場にいることを、旦那様が自覚するのが一番だと思いますし、当時の私たちはそうした第三者を望んでいました。


私の経験からでは、これ以上のことをお伝えすることはできませんが、子どもの視点からということで回答させていただきました。
どうか、よい解決へ向かいますよう。

2

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投稿日時:2016/03/26 21:17:33

amano2943さん

生命保険で言う「法定相続人」とは~?どうも混乱している事があり、二点相談させて下さい。

(1) 私には妻、子、両親、両祖父母、兄弟がおりません。ここまでが「法定相続人」であって、叔父叔母、従兄妹などはそうではないので、私には「法定相続人はいない」ことになり、遺言で遺贈する相手を明確に指定しておかぬ限りは、私の遺産は国庫にゆく可能性が高いのだ、と、思っていましたが、まず、この認識は正しいでしょうか?

(2) 上記の事と関係して実は混乱してしまっているのですが、契約者兼被保険者が私で受取人が母の、終身型変額(掛け金が投資運用されているもの)生命保険をかけていたのですが、母が死亡した為今回受取人の変更をしようとしました。
ところが事情によってその相手がなかなか決まらないでいるうちに、ふと、契約者、受取人が死亡してる場合に、受取人ではない「法定相続人」からの請求には応じるという保険会社の姿勢があるのだから、似た理屈で、受取人死亡のまま再指定せず私が死んだとしても、遺言書さえ残しておけば、受遺者が申請すれば保険金は払われるのではないか、と思ったのです。
で、実はこの考えは保険会社の担当の見解からも、また、このサイトでなした相談でも、問題の生じるやり方だと分かり、今はやはりちゃんと受取人を何としてでもいったんは再指定しておき、運用成果が好調になった時点での解約を考えています。


ですからそれはもうよいのですが、この件で保険会社やこのサイトで相談してるうちに何だか混乱してきました。


保険会社の目の前の担当者ははあたかも、どんなに薄くとも血が繋がっている限り、どこまでもが法定相続人たりうるので探し出すかの様に言いました。
これは正しいのでしょうか?
もし間違っていた場合ですが、その場合、ここで言われる「法定相続人」というのは、契約者からみたものでしょうか?それとも受取人からみたものでしょうか?
私は自分の従兄妹を受取人として指定しなおそうと考えているのですが、契約者の私からみた彼女は従兄妹ですので「法定相続人」資格は無い事になりますが、受取人の母からみた彼女は姪ですのでいちおう「法定相続人」の資格が有る事になります。
い~~~ったいどれが正しいのでしょうか?
***?***?****???

この手の事は、無知な一般人にはホンに頭痛ものなんです。
馬鹿に教えるつもりでレクチャー願えますれば幸いです。
どうか宜しくお願いいたします。


0

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投稿日時:2016/03/26 22:07:49

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