質問者

baby_bed_0122さん

【転職】先月まで福岡で7年間勤務し、今年4月に以前より異動希望を出していた大阪へ転勤となりました

転勤後すぐの退職の場合、引越し費用や赴任費用は会社へ返却したほうがいいのでしょうか?
先月まで福岡で7年間勤務し、今年4月に以前より異動希望を出していた大阪へ転勤となりました。
しかし、先週末に実家(奈良)で一人暮らしの母の病気が悪化した関係で、急遽実家へもどり、親戚一同と相談をし、長男である私が母の面倒をみることになりました。
仕事は今の会社の支店が実家近くにないため、叔父さんの実家近くにある工事現場へ転職することになりました。


転勤先の上司へは家庭の事情で辞意を伝えましたが、当然のところすんなりとはいかず、転勤後2週間たらずでの辞意であるということ、九州からの引越し費用、赴任費用、転勤先での諸経費面のことでもめ、「お前のためにいくらかかったと思ってるんだ! うちの会社では常識違反だ!
 なぜ転勤する前に予測がつかなかったんだ!
 最低でも1年間は辞めさせられない!
 計画的に辞める予定だったんじゃないのか?
 」と言われました。


私はご迷惑をおかけしましたが、私の退職意思は変わらないこと、家族を大切にしたい、という気持ちを伝えましたが、上司は納得できない様子で、後日また連絡するといわれました。


現職場では、仕事を覚え始めの状況で、退職日が長引けば長引くほど、業務説明をしていただいている先輩方に迷惑がかかるので、すぐにでも退職して、実家にもどって、母のそばにいてあげたいと思っています。


明日、明後日あたりに上司と再度話し合い予定なのですが、その時にもめている引越し費用や赴任費用を諸費用を返却する話をすれば、すんなり辞めさせてくれそうな気がしています。


こういった経験をされた方はいらっしゃいますか?
 こういった場合の費用は会社へ返却したほうがいいのでしょうか。
 アドバイス頂けると助かります。






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投稿日時:2016/03/26 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:転職

ベストアンサー

kurotannpannkozouさん

もちろん、法的に判断すれば、返却義務は一切ないでしょう。
おまけに、上司があなたを辞めさせない権利すらありません。
辞めることを宣言して、辞表を提出しすれば、退職は成立します。
会社がそれを止める権利はありません。
ただし、上司の気持ちもわかります。
上司は金を返して欲しいのではなく、異動後の辞意表明に残念に思っているのでしょう。
もし、どうしても上司に詫びたいのであれば、返却もありかもしれませんが、基本的には返却はまったく必要ない話ですので、きちんとなぜ急にそのような状況になったのか、粘り強く話すしかないでしょう。

45

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投稿日時:2016/03/26 16:14:37

質問した人からのお礼

ありがとうございました! 大変助かりました!

4

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投稿日時:2016/03/26 20:26:07

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4件中 1〜5件表示

pinkyloveshim_itemさん

セックスはいつまで痛いですか?
生まれて初めての彼と付き合うようになって1年4ヶ月です。
私が処女だった事や、彼の転職先がとても忙しくて彼が疲れ切ってセックスをする気にならなかった事から初めてのセックスは去年の5月末、それからまだ4回しかありません。
彼の仕事が忙しい上に、彼の実家で事件があり月の週末の半分は実家に帰っているので彼の疲れも取れず、私の生理もあったりで2、3ヶ月に1度くらいの頻度です。


話がそれてすみませんが、今も挿入されるその時は痛いです。
このペースだから痛みを感じるのでしょうか。
もし彼と結婚をして一生このペース、もしくは更に頻度が少なくなったら私はずっと挿入時に痛いままでしょうか。


0

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投稿日時:2016/03/26 19:34:10

wat0412さん

人事をしていました。
【転職組】ならば、1.履歴書はA4で手書き。
(間違えたら必ず書き直し、修正ペンはダメです) 職務経歴書はWordで作成が良いと思います。

2.書き方は、「履歴書の書き方」で検索するとネットで多数ヒットします。偏った感じのサイトもあるので、複数見るといいと思います。
以下は一例。


3.何があっても前職のマイナスポイント・悪口は書かないで下さい。
皆さん不満があるから会社を辞めているケースが殆どで、不満は当然でありますが、話してもマイナスなだけです。


例えば、前職で医療従事者でしたが、働いているうちに特に○○といった事に興味を持ち始め、とか○○といった経験(実績)から、こうした仕事に従事したい、向いていると感じたとか、是非実現したいと思いましたとかまた、○○といった失敗から○○という事を学び、是非生かしたいとか。
プラス思考で書いてください。


読んでいて、あぁこの人伸びそう。
やる気ありそう。
向上心保てそう。
プラス思考。
って感じが良いです。


前職の悪口を言う人は面談でも最悪です。
面談でも社風に合わなかったのは、本人の選択ミスでもありますから、そういうマイナスポイントの発言は避けるべきです。
ただ、のんびりした所よりも切磋琢磨して働いて行きたいという事は伝えた方が良いと思います。
また、距離の事も悪くはありません。
「しっかり長く働きたいから」近くを選びましたってプラス発言になります。


全部プラス思考で。
どうぞ頑張ってください!

2

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投稿日時:2016/03/26 21:17:33

yh_tabiさん

名義が曾祖父(他界)の土地に家を建ててすんでいるが、相続の件で親類が争い名義が曽祖父の土地に家(父名義)を建てて住んでいます。家は建ててから31年になります。
曽祖母、祖父母も他界しています。
土地の固定資産税は父の叔母が支払っており、父の叔母は今年春に他界し、父の叔母の子供(父のいとこ)が土地は俺が相続する権利があるから家を壊して立ち退けと主張。


状況は①土地名義は曽祖父(他界)、土地の固定資産税は父の叔母が払っていた。父の叔母は家を建てて住むことは了承していたし、固定資産税の事で文句を言った事は一回もなかった。
②父の叔母が他界し、遺産問題で曽祖父名義の土地の相続の事が話題になる③叔母の子供は固定資産税を母が払っていたからその土地は俺が相続する権利がある。
家を解体し立退けと主張。
④曽祖父と血のつながりがある親族の主張は2種類あり、○○(私の父)が家を立てて30年以上住んでいるのだから○○が相続し○○の名義に変更で良い、親族で争うなと言う人と、血のつながりのある親族全員に相続権があるから○○が住むと言うのなら権利者全員に土地代を支払ってから○○名義にしろ。
の2種類です。


相続権主張整理しますと3種類あり①固定資産税を払っていた叔母の子供が全て相続②父が相続し、父に名義変更③土地代を曽祖父と血のつながりがある全員に分配したあと、父名義に変更

素人考えですがどれも一理あるように思います。
法的にはどの主張が正しいのでしょうか?


0

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投稿日時:2016/03/26 22:07:49

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