質問者

satellite_envoyさん

【転職】トライアル雇用で内定をもらいましたが迷っています

トライアル雇用で内定をもらいましたが迷っています。
転職活動中で、今回ハローワークを初めて利用しました。
トライアル雇用での応募だったのですが、トライアル雇用なるものをよく知らないまま面接に至り、内定を頂きました。


しかしネットでトライアル雇用について検索すると、いい噂があまりなく不安になりました。
ハローワークへ、今回採用された会社についてどのくらいトライアル雇用を募集している期間があるのか問い合わせたところ「常時」と言っていました。給付金目当てでトライアル終了ごとに解雇し、また求人を出している可能性があるか知りたかったので何ヶ月ごとに何回トライアル雇用での求人を出しているかと聞くと、それについては教えてくれませんでした。
この会社は危ないでしょうか。
ただ現時点では、求人は閉め切られたようです。


常時トライアル雇用募集していたということは、給付金目当てで3カ月後には切り捨てられるORトライアル期間中に辞めたくなる会社のどちらかということですか?
ちなみに社員数は3人で、私が入ると4人、雇用保険、社会保険はトライアル期間終了後からつきます。
昇給、賞与に関しては「なし」となっていました。
会社としてはまだ設立2年のようで、資本金も少ないです。
面接での社長の印象はエネルギッシュで、「決められた事をこなすだけの人材はいらない、意欲的に頑張り、その分きっちり稼いでもらうのがうちの方針」と言っておりました。(しかし昇給賞与はなしですが・・矛盾?)これから頑張って行こうとしている会社なのかなという印象を受けましたが、それをそのまま取っていいものか・・給付金目当ての使い捨ての人材を入れる為にこの会社で働きたいと思わせるようそのように見せているだけなのかと疑心暗鬼になっています。


内定に至るまでは面接と、業務内容に関係する課題でのレポート提出&作品の提出を経ての内定になりましたのでけっこうきっちりしているのかなとも思ったのですが・・

今回、未経験からのクリエイティブ職の転職で年齢や実務経験がないことがネックになっており、経験不問で募集しているところがその会社だったので応募したのですが辞退した方がいいでしょうか。
それとも、最悪3カ月で切られたとしても次の会社にはアルバイトをしていた事にして、「実務経験あり」と言えるのでとりあえず働いてみるのもありですか?


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投稿日時:2016/03/26 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:転職

ベストアンサー

shtc336さん

トライアル雇用の間違ったイメージに洗脳されているようです。


当社もトライアルを活用していますが、3ヶ月ごとに首にして給付金を受け取るって笑い話にしかなりません。


理由は2つ①貰える給付金は月四万

たった四万のために面倒な新人教育や給付金手続きを考えればわざわざ首にしません。
ちなみに社労士に頼むと給付金は半分持って行かれます。
自分でやれば賞味2日の時間と使えない新人教育のコストがかかります。


暴力団関係以外なら新人教育コストを少し国が面倒みている程度の感覚です。


②教育コストは高い

給付金で貰える金額の手取りはあなたの給料の二日分程度で3ヶ月合算しても一週間分ほどです。


未経験のあなたを雇いゼロから教えたとして割が合うかわかるでしょう?
未経験者は単純作業で最低一週間。
ちょっと熟練がいる仕事なら最低1ヶ月は役にたちません。


あなたの給料すべてを給付金で賄うのでなければわざわざクビにして雇い直しなんかしません。




最後にトライアル雇用の対象者とは何かを考えましょう。


普通に選考受けても受からない人にわざわざ国が持参金(税金ではないですが労働者が納める雇用保険料)つけて就職しやすくするわけです。

優良企業が雇わない人達ですから、何でも他責にしてすぐに、仕事を辞め、実績も身につけず、実績がないから簡単に未経験可の仕事に手を出す人が大半です(実績や経験があるとトライアルになりません)

そういう人達はグダグダとくだらない書き込みをしますから惑わされずにチャンスをものにしてください。


最後に従業員百人以下の会社にとっては、要領が悪くて対して仕事がデキなくても真面目で仕事を覚えようとする従業員は宝です。
宝石みたいなものです。
どんな社長だっててばなしませんよ。
それだけは安心してください。


ちなみに当社ではトライアル雇用終了後の社員採用率は百%です。

45

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投稿日時:2016/03/26 16:14:37

質問した人からのお礼

ありがとうございました! 大変助かりました!

4

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投稿日時:2016/03/26 20:26:07

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4件中 1〜5件表示

pockycaffeさん

2013新卒・内定ゼロ・・・完全に負け組ですか?
来年新卒の文系の大学4回生です。
本格的に就職活動を始めて8カ月、全く内定がいただけません。
季節も秋になり、その物悲しさと就職が決まらないつらさで、最近では何をしていても気分が暗くなる一方です。
体調もすぐれません。


履歴書や面接の様子は、何人かの方に見てもらったことはありますが特に問題はないそうです。
第一印象でも絶対内定を取れるタイプだし、なんでだろうと言われます。
そう言っていただけるのに内定が取れない現実とのギャップが辛いです。


就活を始めた当初は、大手中小と幅広く受けていましたが、最近では大学の求人やハローワークの新卒用求人などの中小ばかり受けています。
しかしそれでも倍率が高く、うまくいきません。
あまりに小さく、採用人数の割に人が殺到する会社より、少し大きい会社のほうが受かりやすかったりするのでしょうか?
私は今まで自分が行きたい会社や、行ってもいいと思える会社だけを受けてきました。
もし受かっても行かないような会社を受けても意味がないと思ったからです。
しかし友人の中には全く興味のない会社でも、滑り止めのために受けたという子もいます。
もう今の時期になったら、手当たりしだい受けていくべきでしょうか?
行く行かないは別として、とにかく一つでも内定を取っておいたほうが、いいでしょうか?
たぶんそのほうが個人的にもずいぶん気が楽になる気はするのですが…今ま事務系職種希望で応募してきましたが、最近ではアルバイト経験から販売などでもいいかな思っています。


また、これから先行で今までの就活状況を聞かれた際、今まで何十社と受けてきたのにまだ内定がないと言うと、企業の方に悪い印象になってしまいますか?


来月から大学も始まります。
まだ内定がないなんてすごくはずかしくて行くのが嫌になりそうです。
ちょうどみんな内定式の時期だし、就職が決まって卒業旅行の計画を立てたり髪を染めたり楽しそうにしているんだろうなと思うと悲しくなります。


就活をされていた片、今就活を頑張っておられる方、なにか助言を頂けないですか?
お願いします。


0

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投稿日時:2016/03/26 19:34:10

emiharuna211さん

「まぁいっか」って思って、黙々と仕事をすること!
そしてプライベートを充実させる!


私はそうするようにしています。
たまに家族にグチってるけど(^^;)

お金をもらう為に働いているのです。
転職できないなら、そう割り切って頑張って!

2

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投稿日時:2016/03/26 21:17:33

igarijyurouさん

のみになってしまいそうなのが難点かと。
使い方なのですが、現在はポーター フリースタイル 3つ折りウォレットを使っています。
これを愛用してきた理由はクリアポケットがついていてその中に、クレジットカードなどをしまっておけて抜け落ちる心配をしなくていいからです。
ですが、「30歳を超えてきたのでポーターでは…」と思い今回はきちんとした皮財布にしようと決意しました。
個人的な要望はある程度の知名度と機能性(ポケット数が多い事、小銭が入る事)を重視しています。
ちなみにグッチやヴィトンは興味ありません。


このような内容から見て私に最適な財布はどれでしょうか?
色も悩んでいます個人的に茶が好きなのですが、明るい茶よりも濃い茶が皮は使い勝手いいですか?
また、この他におすすめがあれば教えていただけると幸いです。


0

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投稿日時:2016/03/26 22:07:49

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