質問者

iikaoiiashiさん

【転職】面接時の退職理由又は転職理由の答え方について現在在職中なのですが転職活動をしています

面接時の退職理由又は転職理由の答え方について現在在職中なのですが転職活動をしています。
仕事をしながら合間に面接に行ってもう半年くらい(10社くらい)になります。
面接時に必ず聞かれる転職理由や退職理由ですが時間が経つにつれて最初の頃と理由が少しずつ変わってきました。


現在の主な理由は1.今の会社の仕事が暇すぎる2.忙しくて良いのでもっとバリバリ仕事をしたい(未経験職種でも前向きに頑張りたい/よりスキルアップしたい)3.家庭の事情で今の給与では生活が苦しくなってきた4.今夏ボーナス全カット他、現在の会社の将来がかなり不透明で不安の4点なのですが、上記理由を正直に面接で答えても問題無いでしょうか?
活動当初は1と2の理由が主でしたが先月から3の理由が一番の理由となってしまいました。
上記のような理由がOKな場合、どのように面接官に伝えるのがマイナスイメージを持たせないで訴えることが出来ますでしょうか?
皆様のお知恵をお借りしたいと思います。
宜しくお願いします。


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投稿日時:2016/03/26 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:転職

ベストアンサー

y_0917_yさん

転職活動ごくろうさまです。
(超長文でしつれいします)
ちなみに私は過去転職を4回しました。
自慢ではありませんが、その都度給料を上げてきました。
(少しでもクラスダウンする転職は×と心に決めていたので)その上で私見を申し上げさせていただきます。


まず、退職理由とは大きくわけて3つに分かれます

A:ポジティブな退職理由・今○○といった仕事をやっているが、数年後には□□をやりたいからなど

B:ネガティブな退職理由・上司がバカで・・・・人間関係が・・・・仕事で失敗して・・・・会社つぶれるんじゃ・・・など

C:条件面で不服とした退職理由・給料安い・将来が不安など

このうち、言っていい退職理由は、目指している業種・職種にもよりますが基本はAを中心(8割ぐらい)に構成していくべきだと思います。CについてはAを言った後についでに言う感じで。


(でも私の場合、本音をいうとがCが核心でしたけどね。
正直、面接官もプロですからわかってる様子でした。
でもこれをいっても魔法の言葉で切り抜けてきました。
魔法の言葉については後述します)

Bについては、基本言わない方がいいでしょう。
ロクなことがありません。
(ちょっとこなれた面接官になると、Bについて言うとそこを深く突っ込んでくるんですよ。その誘導尋問に掛かって、調子に乗っていろんな不満みたいなのをぺラペラしゃべると完全にOUT。
「今日の面接いい感じだったのに、なぜか落ちちゃった」っていうのは大概このパターン。

さあて、退職理由はまとまりました?
そうしたら今度は、自分でそれを文章にしてみてください。
それで話してみてください。
そしてそれを、その企業の面接官になったつもりで聞いてみてください。
最終的にそれが、「納得できる」ものであればよいと思います。


まあ、たしかに、最初の頃ってネガティブな理由しか出てこないんですよね・・・とはいえ、これらをポジティブに変換させてくださいまし。




また、あなたのおっしゃる退職理由について拝見しました。
私の見解としては以下の通りです。


①今の会社の仕事が暇すぎるアウトかなぁ・・・。
②ネガティブに該当します。
まぁ私が面接官でも「指示待ち人間じゃないの?」と思ってボツにするでしょう

②忙しくて良いのでもっとバリバリ仕事をしたいそのまま言ったら②ネガティブに近いでしょう。
(①を言って②を言ったらこりゃもう完全OUT)という事でもう少し言い方を変えてA:ポジティブに変換しましょう。
例えば、・今○○の仕事をしているが、これに加えて□□の仕事をしたいから。
・(未経験なら)今○○の仕事をしているが、これがそちらの業務である○○に役立つと考えたから。

③家庭の事情で今の給与では生活が苦しくなってきた。


話せるような家庭の事情ならOKでしょう。
結婚を考えているとか、子供が生まれたとか・・・さしあたり、これらの条件が実際は無くとも、これらを「考えている」と言えば、立派な退職理由になります。(これは結構使いました)借金はOUTでしょうけどね。


ただし、条件面を退職理由とする場合、気をつけなきゃいけないのが、「こいつ金だけ考えてる自己中な奴じゃ?
」と思われたらOUTです。
そうしないためにも、まず、なぜ給料をあげなきゃいけないか?
のロジックを生活を絡めて説明できればOKです。
さらに具体的に最低○○円はないと・・・と説明できると尚可。


なお、これらをちょっと言い過ぎて、相手に本音である「金欲しいからだよ~ん」が透けてしまった場合場合、これを誤魔化す「魔法?の言葉」を伝授します。
最後に必ずこれを言ってください。


・言い換え:お金も当然欲しいとは思いますが、それよりも何よりも(お金もらえる)チャンスが欲しいと考えています。


④今夏ボーナス全カット他、現在の会社の将来がかなり不透明で不安これは言ってもいいとは思います。
むしろ、②をポジティブなものに変換させて、これを最後に言うようにすれば、ロジックがある程度完成するように思います

最後に、ご存知の通り面接では「ハッタリ」も重要です。
自分の今までの仕事に十分な自信を持ち、且つちょっと位メイキングして、面接を乗り越えてください。


幸せな転職となられる事をお祈りしています。

45

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投稿日時:2016/03/26 16:14:37

質問した人からのお礼

ありがとうございました! 大変助かりました!

4

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投稿日時:2016/03/26 20:26:07

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4件中 1〜5件表示

jgfqb733さん

医療事務のお給料只今、求職中です。
3ヶ月間、ハローワークの職業訓練を利用し、医療事務の講座を受講しました。
せっかく勉強したので、医療事務の仕事を考えておりますが、求人はあるものの、経験がないと殆ど採用してもらえないのが現状だそうです。
「未経験者可」と出ていても、経験者が居ればそちらが採用になるし、経験者でもなかなか仕事がみつからないと聞きました。

そこで、勉強させて頂いたのが派遣会社主催のものだったのでその派遣会社で紹介をして貰おうと思ったのですがお給料のあまりの安さにビックリしてしまいました!
「とりあえず、経験を積んで「経験者」として転職をするのも手ですよ。
」と勧められましたが、本当に安いんです・・・

派遣だと未経験でもお仕事を紹介して頂けるのですが・・・週5日~6日・8:30~18:00と普通のOLさんが働くように働いても1ヶ月手取りで8~9万円位です。
(時給に換算すると県の最低賃金そのものです)

以前の会社を退職する前から医療事務の勉強することを考えていましたが、求人広告等を見ていて未経験でも14~5万円くらいは・・・と考えておりました。
甘いですか(^^??

実際に医療事務のお仕事をされている方がいらっしゃればご意見を伺いたいと思うので、よろしくお願い致しますm(__)mそんなに安いお給料で納得出来る業務内容なのでしょうか?
未経験なら仕方ないですか?


0

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投稿日時:2016/03/26 19:34:10

murashima0314さん

本来であれば自分の今の興味を示している部分と動機の合致が一番なんでしょうが、そうもいかないですよね。


ましてや物流や流通みたいな話になるとほんとに困るものです。


社会貢献を企業選びの軸として就職活動を進める中で、「モノの流れ」を創り出すことで社会の根幹を動かすと共に、どの業界とも付き合うことができるということで、物流業界に興味を持ちました。


こんな感じでどうでしょうか。


物流の根幹は何をどこにどのような手段で運ぶかにあります。


社会的貢献という抽象的な文言を入れて臨機応変に対応出来るように持っていくしかないと思います。


まぁあまり無難なのも採用されるかどうかについては微妙ですがご参考までに。

2

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投稿日時:2016/03/26 21:17:33

sekaikeiteさん

義父と息子の冒険話。
信じた息子をどうするべきか・・・。
小一の息子がいます。


休みの日に義実家へ遊びに行くのですが、春になり気候もよくなったので自転車で義父とサイクリングに出かけるようになりました。


2人きりで走る道のりの中の会話で、息子・義父どっちが言い出したか「2人でテントを持って泊りがけでサイクリングをするか?」という話になったそうです。


義父は、全くアウトドア派ではありません。
旦那曰く、親父と小さい頃普通のキャンプすらした記憶がないそうです。
旅行などの食事で「バイキング形式」の食事ですら苦手です。そういう方なので、義父を筆頭に周りの人間は「2人で泊りがけサイクリング」というのはその場のノリというか、「またまたご冗談を~ははは~」なのですが、困ったことに息子が本気に受け取ってしまいました。

それ以来自転車みるたびに「いついけるかな~、楽しみだな~」と言うし、ホームセンターへ行くとキャンプコーナーへ行って、こんなのがあるんだ・・・と見てます。


正直、義父が冗談でしたと言ってくれればいいのに、可愛い孫に、それも目の前うきうきしている姿を見ていると言えないそうで・・・、逃げ道に「ママ(私)が許してくれたら。」と私に丸投げです。

とはいえ駄目っていうのにもちゃんと理由がいるし、本人は乗り気なので、無理な理由をクリアしてきます。
(ご飯が作れない→食事作りの手伝いをする。
体力がない→学童からの帰り家まで走って帰る。
キャンプの知識が必要→図書館で本を借りて読む)。
かといって、「じいちゃん体力ないし無理やろ」と義父を理由にすると、「だって、じいちゃんが行くって言ってるんだから大丈夫だよ。」と言われます(ごもっとも)。じゃあ、「ママが心配だから。」と私のせいにすると、「だって、一人じゃないよ?じいちゃんいるから大丈夫でしょ。
」と来ます。
といって、「じいちゃんが当てにならない。」とは言うわけにはいきません。


正直、義父は「そのうち忘れる」と楽天的に考えているようですが、先週のサイクリングではホームセンターに寄ったとか。どんどん引き返せない状況を自ら作っていきます。


ちなみに代わりにパパ(旦那)とはどう?
(親の責任で頑張ってもらう)に対しては、「じいちゃんと約束したんだから他の人では駄目」だそうです・・・。

親としてどうすれば円満に解決できるでしょうか。
補足「じいちゃんと約束したんだから他の人では駄目」=2人だから楽しい(2人きりが良い)とのことです。

旦那は、「親父が言い出したんだから、親父がどうにかするしかないやろ(そこまで本人(息子)がいうならという意)。
」だそうです・・・。


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投稿日時:2016/03/26 22:07:49

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