質問者

arasi_ikunaiさん

【転職】小舅の世話夫の両親と同居しています

小舅の世話夫の両親と同居しています。
今日、義理の弟(31歳)が2カ月ぶりに出張から帰ってきます。
「6月20日頃帰る」と1カ月以上前に義母に連絡があり、その時義母は「帰る前の日に連絡して」と言ったそうですが連絡がないので昨夜メールしたら「今から空港を出る」と返信が有りました。義母に「もう日本に着いてるみたいだよ」と伝えると、「○○が帰ってくるなら、△△ちゃん(私)明日から大変だね。」と言われました。
※義弟は私と夫(長男)が結婚するずっと前から家を出ていて、転職を機に数年前から夕食・入浴をしに帰ってくるようになりました。
家族の食事の用意や洗濯は私がしています。


義母の言葉をよくよく考えると私が義弟の世話をするのが当たり前と思っているような気がするのですが、気のせいでしょうか?


今思えば、昨夜「○○君の世話までする余裕がない。」と言えばよかったと思います。
私は、現在妊娠7カ月で、他にも子どもが3人居ます。
妊娠中で過敏になっているのかも知れませんが以前から、連絡せずに帰らず翌日帰ってきても謝らない。
イベントの日に早く帰るように言っていても遅くにしか帰らない。
大量に洗濯物を持ち帰っても一言も断らない。
義母から義弟の愚痴を聞かされる。
等々、嫌気がさしていた時に出張だったので、その間少しは平穏でした。
それは義母も同じようなのですが、義母からするとかわいい末っ子なので口先だけの感情だと思います。


今日から義弟に対してどう接するか悩んでいます。
アドバイスお願いします。
補足はっきり言って夫はこういう時役に立ちません。
義弟は世話してもらっているとは感じないのでしょうね。
以前、義母と夫に「洗濯ぐらい自分ですればいいのに」と言いました。昨夜義母が「洗濯くらい自分でしないと・・・」と言っていましたが、義弟には言わないと思います。
「金がないから洗濯機が買えないんだろう」とも言ってました。
義弟は休日はパチンコ三昧だと教えようと思います。


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投稿日時:2016/03/26 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:転職

ベストアンサー

tanpopo_popo40さん

義弟は一人暮らしなんですよね?


どうして洗濯物を持ち帰る?
自分の家で洗濯しないのですか?


まあ、実家ですからたまに遊びに来て、食事して帰る程度ならギリギリわかりますがしょっちゅうだったり、洗濯物は有り得ませんね

それは一度、ハッキリ言ったほうがいいですよ義母にと言うより、本人(義弟)に直接言いましょう!

「私も子供3人いて、おまけに妊娠中で家族の世話でいっぱい、いっぱいだから自分にことは自分でしてね」って。


ーーーーーーーーーーーーーーーー(補足)

いえ・・・ですから義母に言うのではなく世話しているのはあなたなのですから、あなたから義弟に言うべきですよ

洗濯機が無いのなら、コインランドリーに行けばいい

45

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投稿日時:2016/03/26 16:14:37

質問した人からのお礼

ありがとうございました! 大変助かりました!

4

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投稿日時:2016/03/26 20:26:07

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4件中 1〜5件表示

kmnt013077さん

センチュリー21の評判や営業マンの評価はどうでしょうか?
今回入社する事になりました、売買が賃貸よりもメインに頑張っている加盟店みたいです。
社長の第一印象は優しい方でノルマがそれほど厳しくはなさそうに思いましたが不安でいっぱいです。
僕は29歳で不動産未経験です。
もう転職は最後にしたいと思いますし、不動産畑で食べていきたいと考えています。
不動産で生きていくコツなど教えて頂けたらと思います。
宜しくお願いします。


0

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投稿日時:2016/03/26 19:34:10

amano2943さん

以前、会計事務所に勤めていて、今は違う会社で経理をしています。


私も会計事務所に入る時は、未経験でしたが、質問者さんと同じく事務経験が認められて、採用されました。
田舎だから・・とありましたが、エリア的事情は解りませんが、個人で経営している会計事務所(例えば○○○会計事務所←○には個人名)なんかだと、比較的採用されやすいのかな?私も、個人経営のところでしたよ♪

しかし・・・・会計事務所は、勤めている人も会計士を目指している人が多く(会計士試験で科目合格している、など)修業的な部分が多いですよ~(^^;
顧問先の所へ、先生の変わりに月1回、台帳を取りに行ったり、届けに行ったり、結構、顧問先に「おつかい」に行かされて、じぃ~っくりPCに向かって入力、とは、最初はなかなかいきませんでした( ̄▽ ̄;)
私も簿記2級を持っていて、その先も・・・と思って、先生に相談したところ

「自分も会計士・税理士になるなら別だけど、ただ勤めるだけなら、必要ないよ」と言われました。
実際、費用と時間がものすごく掛かりますよね・・。
1級は確か研修もあったと思うし・・・(定かでなくてごめんなさい ^^;)
そして、経理ですが、経験無くても採用してくれるところがきっとあると思います。
質問者さんの場合、事務経験があるので。
後は、応募(履歴書など)書類を送る時に、カバーレターは付けていますか?
この、カバーレターは、結構効力があるようですよ(^0^)
今まで、自分はどんな仕事をしてきて、経理にも役立つ、とか今の知識を生かしつつ、経理関係の知識を増やしたいので応募した・・・など意気込みを書いて添付してみてください。


自分は、これで今に至っています(^^)

27歳だそうですが、まぁ~~だまだ、大丈夫ですよ!
これから何でもできますっ☆頑張ってくださいねっo(^^)o
長文、失礼しました~m(__)m

2

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投稿日時:2016/03/26 21:17:33

yuzyumaniさん

株式会社社長(株主は社長のみ)が死亡した場合友人から相談がありましたので詳しい方のアドバイスを頂きたく投稿しまた。

友人の会社は取締役が2名いたのですが、一人はすでに退職しましたので代表取締役1名(だいぶ前に離婚して(母方に2名の子供有り)独身・・・身寄りなしです)株主は代表取締役のみで従業員が5人おります。
最近社長の体調がおもわしくないようです。


そこで、もし社長が死亡した場合、会社の経営はどのようになるのでしょうか?
従業員は皆な他の仕事を探しつつあるようなので従業員の誰かが会社を受け継ぐ様子はないようなのですが・・・その場合、

①会社はどのような解散手続きをとるのでしょうか?


②解散後の会社名義の通帳預金、不動産(土地・建物)等はどうなりますか?
誰のもの?
そして何処へ行くのでしょうか?
負債は何もないそうです。
従業員同士で分配して頂く事が出来るのですか?
家族の場合だと子から孫へと遺産は相続されるそうですが・・

③又、もし従業員の1人が会社を受け継いだ場合、 株式会社から個人事業主としての会社に移行する事ができるのですか?


④何があっても慌てない為に、従業員はどのような準備?
何をしたらよいでしょうか?
近くの法律事務所へ相談に行ったほうが良いのですか?


相談内容は以上になります。


ハローワークに列が出来る昨今ですが、友人は行くあてもまだ決まらないようです。
皆さん生活もありますし家族があるものもいるそうです。
やはり最後はどうしても金がらみになってしまい不謹慎かもしれませんが会社のお金は直接は当人達のものではないけれど気になるのも無理はない話だと感じました。
彼の切実な思いが話から伝わってきて二人して落ち込んでしまいました。
法律には全く詳しくないです。
どうか的確なアドバイスを宜しくお願い致します。


0

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投稿日時:2016/03/26 22:07:49

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