質問者

mayu_bj2002さん

【転職】派遣か正社員か私は今まで派遣で一般事務員で働いてきましたが、不況のあおりで12月末で派遣契約を切られます

派遣か正社員か私は今まで派遣で一般事務員で働いてきましたが、不況のあおりで12月末で派遣契約を切られます。
派遣会社からは派遣の事務の仕事は紹介はありますが、長く働きたいので今後は正社員で働きたいと思っています。


ですが、このご時世派遣でも希望の事務職があるのであれば、また派遣で働くべきか、ここは派遣の仕事は断って、正社員で就職活動をするべきか迷っています。


年齢は36歳、独身です。
35歳以上の転職活動は、不況でなくても厳しいと聞いておりますので、不安になっています。


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投稿日時:2016/03/26 13:27:51

投稿数:4 お礼:50枚

カテゴリ:転職

ベストアンサー

alilililyさん

一般事務で、30オーバーの方だと、正社員というのかなり厳しいと思われます。
今の時代、その場合は、まず派遣かパートの女性をというのが普通でしょうね。
正社員にこだわるのであれば、ともかくハローワークにいくことでしょうか?


そこで、正社員になれる可能性があるのでしたら、それを狙うべきかと思います。


派遣は、「やむを得ず」の方が多いのではないでしょうか。


額も正社員は違うしあえて派遣を選ぶ理由もないような気がします。


または、派遣で働いて、空いた時間にバイトするか・・・ではないでしょうか。

45

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投稿日時:2016/03/26 16:14:37

質問した人からのお礼

ありがとうございました! 大変助かりました!

4

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投稿日時:2016/03/26 20:26:07

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4件中 1〜5件表示

ougishiさん

彼氏の家に居候することに関して客観的な意見をお聞かせ下さい。
初めて質問させていただきます。
客観的な皆様のご意見をお聞かせ頂ければ幸いです。


私:23歳 社会人一年目 父子家庭彼:23歳 大学5回生当初私は一人暮らしをしておりましたが、金銭的に厳しい状況でしたので、彼氏からの提案で現在は同棲をしております。
(彼のご両親 私の父親には了承済み)
彼は地元で就職が決まり、来年度から車で二時間程度の実家に戻ります。
必然的に同棲も解消されるので私が今後どうするべきか、が問題です。
今後今の市で一人暮らしをすると金銭的に厳しい為、転職を検討しています。
(一人暮らしはなんとか出来ますが、奨学金返済や家へお金を入れることが厳しくなる)転職に関して、まずどこに住むか、が悩みの種なのです。


彼は、自分が実家に戻るのと一緒に私にも来るのはどうか、と提案してくれています。
金銭的にも一人暮らしよりは楽になるし、今こうして同棲しているのにまた離れてしまうことは避けたい。
今後結婚も考えていて私に母が居ない以上子供が出来れば彼のお母さんにお世話になることもあるでしょう。
その時にうまくいくかどうか、いわゆるお試し期間としてもいいのではないか。
住んでみて、駄目なら別に家を借りて二人で住もう、と言ってくれています。
夏に彼の実家に遊びに行った時に、彼から両親に話し了承を頂いています。


父は、そもそも籍を入れてない状況で彼の実家に入ることは筋が通っていないと。
何より父自身の嫁と姑とがうまくいってなかったようで、お前もそうなるかもしれない。
そうなった時、居候の立場からまた出て行くとなった時に困るのはお前だ、と。
さらには籍を入れるといっても彼がまだ学生である以上話にならない、といいます。
彼の実家に行くことが金銭的な理由なら実家(父宅)に戻ってきたって同じだろうと。

私としても、彼の地元で職を探すにしても一度今の仕事をやめないといけないでしょうし、いわゆるニートで彼の実家に入ることも抵抗があります。
(少しは貯金もありますが、それでも・・・)私はやはり彼と一緒に居たいですから、彼の地元には行きたいです。
彼の地元で自分だけ一人暮らしも検討しています(父的にはそれはOK)金銭的な事情があるなら一緒に住めばいいのに、と彼のお母さんは言ってくれていますが・・・。
ただ、少なくとも私の実家に戻るつもりはありません。


あまり上手にまとめられなくて申し訳ありません。
皆様から見ても、私が彼の実家に行くことは止したほうがいいのでしょうか。
よろしければご意見をお聞かせ下さい。
補足現在事務職なので手取り14万強です。
収入を上げる為でなく、転職しての同居を提案された上での検討でした。


父は一人暮らしで数ヶ月に一度は実家に行き、不仲でもありません。
実家が山奥で会社がある地域まで一時間弱かかります。
(今は通勤15分)それが嫌で、安い所で一人暮らしを、とも考えていました。


言葉足らずですみません。
反対意見が圧倒的で安心しています。
引き続きご意見をお聞かせ頂ければ嬉しいです。


0

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投稿日時:2016/03/26 19:34:10

abare_taizouさん

>『在職中に転職活動』と『退職後に転職活動』どちらのほうが転職希望者(私)にメリットが大きいでしょうか?→在職中に転職活動です。


>また、企業側からすれば、どちらのほうが印象がいいのでしょうか?
→在職中に転職活動です。
これが普通だと、会社は認識してますから大丈夫です。
又、すぐに次が決まれば良いですが、長期化すると、「後先考えず辞める人」と見なされ敬遠されます。


>面接等の日程が合わせづらかったり→これは仕方ありません。
ただ面接と言っても30分程度ですから、午前中だけとか午後だけとか休みを頂けば良いです。
(転職者は皆そうします)

>内定即入社ができなかったり、→そこまでギリギリの会社は危ない。
普通の会社は、今の会社を綺麗にして(引継ぎ等)入社して欲しい。 入社までの猶予期間は必ずもらえまず。
1~2ヶ月後が妥当でしょう。


>在職中のため転職希望の意思が弱い(あわよくば的な)印象をもたれそうな気がします。
→まずは、あり得ません。


>転職活動中とはいえ無職という響きが悪く影響しそうな感じがします。
→今活動されて薄々気づいたと思いますが、書類選考からして厳しいと思います。
退職後に直ぐ決まる程、甘くは無いです。
無職の期間は絶対無い方が良いですよ。


では決まるまでは大変でしょうが、諦めずに頑張って下さい!

2

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投稿日時:2016/03/26 21:17:33

diamond_narucさん

今の派遣先に入社2年目の社内ニートがいます。


ペーパードライバーだったそうで、車のトラブルがいろいろあり、上のほうから、「運転禁止令」がでたおかげで、さらにのびのび社内ニート生活をはじめてしまいした。この社内ニート(営業で入社しました)、本当に姑息なやつで、1)ナンバーディスプレイで都合の悪い客だとわかると電話に出ない。2)嘘を平気でついておいて、突っ込まれたら「知りません。
そんなことは言ってません」とシラを切る。
(すべて内容を聞いてて、知っている私はいつもびっくり!)3)上司に怒られそうな内容の自分に都合の悪い書類等を机に隠す。4)締切ぎりぎりになんでも安請け合いして、締切後の処理だから社内の他部署にさんざん迷惑をかけておいても完了すると、先輩等に「僕がなんとかやりました!」と報告をする。


こんな社内ニートだから、当然、私自身もなんども奴におとしいれられました。
嘘をつかれたり、回覧書類が奴のところで止まっていたり。
できもしないことをまた安請け合いして、それを手伝って!
と言われたり。
で、社内で上司とその内容でいろいろ相談しているのに、自分は関係なーいと知らんぷり。


こんな奴と週5日せまい事務所に二人きりでいると頭がおかしくなりそうです。


私のようなかた、他にいませんか?
どうやって社内ニートをかわしているのでしょう?


0

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投稿日時:2016/03/26 22:07:49

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